➤
Onze Opdrachtgever
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen.
▫️
De ICT organisatie (60 medew) zit in Almere en is onlangs gestart met een grote kwaliteitsslag, waarbij de gehele ICT Architectuur wordt aangepakt. Daarom zijn wij op zoek naar een Cloud/Infrastructuur Architect die de daarbij de leiding neemt over de huidige en toekomstige kwaliteit van de Cloud/Infrastructuur en de interne en externe betrokkenen gaat begeleiden naar verdere professionalisering.
➤
Hoe ziet je werk eruit
Jij loopt voor de troepen uit en bent strategisch, tactisch en operationeel bezig met de technische infrastructuur en de integratie van applicaties van het Leger des Heils. Je schakelt met de interne afdelingen en onze leveranciers. In nauwe samenwerking met de afdeling Werkplek & Infra zet je het ontwerp van de technische infrastructuur in grote lijnen uit en beantwoordt vragen bij de detailinvulling. Je bent een belangrijke sparringpartner van de specialisten en leveranciers die verantwoordelijk zijn voor onze databases, Azure omgeving, koppelvlakken met applicaties en infrastructuurcomponenten.
▫️
Het Leger des Heils is samen met leveranciers bezig met een doorontwikkeling van de decentrale infrastructuur op de LdH-locaties. Je bent verantwoordelijk voor benodigde aanpassingen in het ontwerp hiervan en voor security- en informatiebeveiligingsaspecten.
▫️
De centrale infrastructuur van het Leger des Heils zit in een een transitie naar de cloud (Azure). Vanuit jouw brede en diepe kennis kijk je kritisch mee met de architecten en beheerders van externe leveranciers en ben je verantwoordelijk dat het gekozen design ook daadwerkelijk gevolgd blijft.
▫️
Verder denk je mee met capaciteits- en prestatiemanagement en de inrichting van het configuratie- en assetmanagement, die het Leger des Heils baseert op de ITIL4-methodiek. Daarnaast ben je een sparringpartner van onze security officers.
▫️
Ook signaleer je proactief interessante ontwikkelingen in de markt. Je denkt mee welke eisen stellen we aan kwaliteit en veiligheid stellen. Met de overgang naar de Cloud en een zero trust architectuur ligt de lat hoog!
▫️
Je rapporteert periodiek aan de Directeur CIV, werkt nauw samen met de manager Werkplek & Infra. De architectuurfuncties vallen hiërarchisch in het team van Regie & Architectuur, van waaruit ook het architectuurboard wordt georganiseerd. Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de brede IT-architectuurfunctie.
➤
Functie & praktische eisen en wensen
• HBO/WO werk- en denk- niveau, met relevante opleidingen ogv ICT architectuur.
• Ruime, recente ervaring in een vergelijkbare architectuurrol waarbij een grote kwaliteitsslag plaatsvindt in een grote, complexe omgeving.
• Passie, kennis en visie mbt cutting-edge cloud- en infrastructuur, trends, methoden, technieken en tools, zoals: Togaf, Archimate, security, agile, scrum en Azure (DevOps).
• Ervaring met het bewaken en sturen van de kwaliteit van externe leveranciers.
• Sterk op gebied van stakeholder-management.
• Sterke persoonlijkheid: communicatief sterk, overtuigend, streeft naar hoge kwaliteit, analytisch sterk, gedreven, sociaal, flexibel, stressbestendig en oplossingsgericht.
• Je bent gedreven vanuit een christelijke levensovertuiging en wilt een bijdrage te leveren aan het doel van het Leger des Heils (alleen voor vast dienstverband).
• Vloeiend in de Nederlandse en Engelse Taal.
➤
Onze opdrachtgever biedt (voor vast dienstverband)
• Een werkgever die ertoe doet in de samenleving.
• Goede primaire en secondaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk.
• Tevens bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.
• 36-urige werkweek met flexibele werktijden (4x9 en thuiswerken is mogelijk).
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een netto kilometervergoeding als je met de auto reist.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
• Een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied.
➤
Voor een interim opdracht geldt dat het part-time zal zijn voor minimaal 6 maanden, met optie tot verlenging.
➤
RICTV is al ruim 17 jaar gespecialiseerd in werving en selectie voor ICT management & regie functies. Peter Kosterman is na 20 jaar uitoefening van juist dit soort functies een prima sparringpartner / vakgenoot voor de kandidaten en voor de opdrachtgever.
▫️
Ook voor deze opdracht is RICTV prefered supplier en heeft Peter uitgebreid overlegd met de betrokken hiring manager en directeur CIV die hij zelf heeft aangebracht tezamen met inmiddels 6 andere (interim) managers. Daarmee heeft Peter dus een warme band opgebouwd en kan hij tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen geven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de RICTV website
➤
Jouw actie is onze reactie
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij solliciteer.
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
➤
Contact / Linkedin
Mogelijk hebben jullie al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want Peter beweegt zich al ruim 30 jaar in het ICT wereldje. Zie zijn Linkedin profiel

➤
Onze Opdrachtgever
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen.
▫️
De ICT organisatie (55 medew) zit in Almere en is onlangs gestart met een grote kwaliteitsslag. Daarom zijn wij op zoek naar een security officer.
➤
Functie beschrijving
• Als Security Officer ben je verantwoordelijk voor de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van informatie binnen het Leger des Heils.
• Je hebt zowel technische taken (zoals de uitvoering van technische beveiligingsonderwerpen) als organisatorische taken (zoals het opstellen en beheren van beleid en het, mede bepalen van een strategie).
• Rapporteren aan de directie over de status van informatiebeveiliging, beleid, incidenten, audits en resultaten.
• Implementatie en naleving van interne beleidsstukken, processen en procedures op het gebied van informatiebeveiliging.
• Risicoanalyses (zoals risk assessments en Business Impact Assessments) (laten) uitvoeren en audits aanvragen en inplannen.
• Een overzicht van alle aanwezige beveiligingsmaatregelen maken en bijhouden.
• Beveiligingsincidenten beoordelen, registreren en het doen van voorstellen ter afhandeling en voorkoming ervan.
• Awareness op het gebied van informatiebeveiliging binnen het Leger des Heils verhogen.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven over alles dat te maken heeft met informatiebeveiliging.
• Projecten op het gebied van informatiebeveiliging aansturen.
• Samenwerken met de Functionaris voor gegevensbescherming (FG) ten aanzien van de bescherming van persoonsgegevens.
➤
Praktische eisen en wensen
• Je hebt minimaal HBO/Academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare specifieke kennis en ervaring op het gebied van informatiebeveiliging.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van risicoanalyses, projectmatig werken en ICT.
• Je bent op de hoogte van relevante kaders en wet- en regelgeving op het gebied van privacy informatiebeveiliging, waaronder de AVG, NEN 7510 en ISO 27001/27002.
• Je hebt kennis van technische en organisatorische maatregelen op het gebied van informatiebeveiliging, waaronder encryptie, inrichting van de infrastructuur, netwerkbeveiliging, etc..
• Je kunt zelfstandig en in teamverband werken.
• Je bent in staat om gevraagd en ongevraagd advies te geven en kunt omgaan met weerstand.
• Je bent analytisch sterk, kunt complexe situaties overzien en bent stressbestendig.
• Je bent gedreven vanuit een christelijke levensovertuiging en wilt een bijdrage te leveren aan het doel van het Leger des Heils.
• Vloeiend in de Nederlandse en Engelse Taal.
➤
Onze opdrachtgever biedt
• Een werkgever die ertoe doet in de samenleving.
• Goede primaire en secondaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk.
• Tevens bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.
• 36-urige werkweek met flexibele werktijden (4x9 en thuiswerken is mogelijk).
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een netto kilometervergoeding als je met de auto reist.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
• Een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied.
➤
Deze opdracht ligt exclusief bij RICTV
➤
RICTV is al ruim 17 jaar gespecialiseerd in werving en selectie voor ICT management functies. Peter Kosterman is na 20 jaar uitoefening van juist dit soort functies een prima sparringpartner / vakgenoot voor de kandidaten en voor de opdrachtgever.
▫️
Ook voor deze opdracht heeft Peter uitgebreid overlegd met de betrokken directeuren en hiring manager die hij zelf ook heeft aangebracht. Daarmee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen geven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de RICTV website
➤
Jouw actie is onze reactie
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij solliciteer.
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
➤
Contact / Linkedin
Mogelijk hebben jullie al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want Peter beweegt zich al ruim 30 jaar in het ICT wereldje. Zie zijn Linkedin profiel

➤
Onze Opdrachtgever
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen.
▫️
De ICT organisatie (55 medew) zit in Almere en is onlangs gestart met een grote kwaliteitsslag, waarbij ook de uitbestede software maatwerk systemen worden aangepakt. Daarom zijn wij op zoek naar een Software Architect die de daarbij de leiding neemt over de huidige en toekomstige kwaliteit van de software en de interne en externe betrokkenen gaat begeleiden naar verdere professionalisering.
➤
Functie & praktische eisen en wensen
• HBO/WO werk- en denk- niveau, met relevante diploma mbt software architectuur.
• Ruime, recente ervaring in een vergelijkbare rol waarbij een grote kwaliteitsslag plaatsvindt op maatwerk software die het primaire businessproces ondersteunt.
• Passie, kennis en visie mbt cutting-edge software ontwikkeling, trends, methoden, technieken en tools. Met name: Scrum (user stories), Java, .NET en Azure DevOps.
• Ervaring met het bewaken en sturen van de kwaliteit van externe softwareleveranciers.
• Ervaring met software productorganisaties.
• Kennis en ervaring met big-data, data analytics, AI, machine learning is een pré.
• Sterk op gebied van stakeholder-management.
• Sterke persoonlijkheid: communicatief sterk, overtuigend, streeft naar hoge kwaliteit, analytisch sterk, gedreven, sociaal, flexibel, stressbestendig en oplossingsgericht.
• Je bent gedreven vanuit een christelijke levensovertuiging en wilt een bijdrage te leveren aan het doel van het Leger des Heils.
• Vloeiend in de Nederlandse en Engelse Taal.
➤
Onze opdrachtgever biedt
• Een werkgever die ertoe doet in de samenleving.
• Goede primaire en secondaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk.
• Tevens bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.
• 36-urige werkweek met flexibele werktijden (4x9 en thuiswerken is mogelijk).
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een netto kilometervergoeding als je met de auto reist.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
• Een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied.
➤
Deze opdracht ligt exclusief bij RICTV
➤
RICTV is al ruim 16 jaar gespecialiseerd in werving en selectie voor ICT management functies. Peter Kosterman is na 20 jaar uitoefening van juist dit soort functies een prima sparringpartner / vakgenoot voor de kandidaten en voor de opdrachtgever.
▫️
Ook voor deze opdracht heeft Peter uitgebreid overlegd met de betrokken directeuren en hiring manager die hij zelf ook heeft aangebracht. Daarmee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen geven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de RICTV website
➤
Jouw actie is onze reactie
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij solliciteer.
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
➤
Contact / Linkedin
Mogelijk hebben jullie al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want Peter beweegt zich al ruim 30 jaar in het ICT wereldje. Zie zijn Linkedin profiel

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ben jij een ervaren leider in de ICT-wereld?
====================================
- Als jij als ervaren leider in de ICT-wereld op zoek bent naar een nieuwe job, dan wil je vast niet dat jouw CV overal rondslingert en dat je voor alles en nog wat wordt benaderd.
- Je wil vast ook niet dat je jouw expertise en wensen telkens moet uitleggen aan recruiters die jouw vak niet (geheel) verstaan.
- RICTV (Recruitment voor & door ICT Vakgenoten) werkt daarom met ervaren ICT vakgenoten als recruiters.
- Ik ben bijvoorbeeld een ICT-er met meer dan 20 jaar ervaring als ICT Business Consultant, Projectmanager, Account Manager en Manager/Directeur.
- Ik werk daarom vooral middels netwerken onder mijn ICT vakgenoten, die dus altijd potentieel klant én potentieel kandidaat zijn.
- Op een zeer integere en persoonlijke wijze denk ik met hen mee en geef ik adviezen bij hun zoektocht gebaseerd op een concrete visie en met een concrete aanpak (situatie/successen-matching & solution sales).
- Ik doe dat trouwens niet alleen, maar met meerdere gelijkgestemde ICT Vakgenoot recruiters als partners.
- Mijn visie en aanpak worden in hoofdlijnen al weergegeven op mijn vernieuwde website: http://www.rictv.nl

Welke ICT Management Functies bemiddelt RICTV?
========================================
1. IT-Managers & Directeuren, CIO's, CISO's, COO's (ICT).
2. Managers Applicatie Ontwikkeling, Testen, Implementatie, Beheer & Onderhoud.
3. Managers Infrastructuur Ontwikkeling, Testen, Implementatie, Beheer & Onderhoud.
4. Programma Managers, (Service) Delivery Managers, Informatie Managers, Project Managers & Scrummasters.
5. Enterprise- Infrastructuur- & Security- Architecten.
6. Lead Software Engineers & Software Architecten (Java, C++, .Net, Cloud, Scrum, etc.)
7. Sales Managers/Directeuren & Business Development Managers.
8. Interim (Change) Managers (ca. 10-20% van mijn opdrachten).

Welke kwalificaties vragen de opdrachtgevers van RICTV veelal?:
==============================================
a. HBO+ of Universitair denk- en werkniveau.
b. Minimaal 10 jaren relevante ervaring in 1 of meerdere van de hierboven genoemde functies.
c. Up-to-date kennis van de toepassingen van de hedendaagse ICT solutions en services.
d. Bekend met hedendaagse methoden, technieken en tools binnen de ICT.
e. Servicegericht, klantgericht, oplossingsgericht.
f. Communicatief sterk, overtuigend, teamplayer.
g. En vooral ook ... aandacht voor de medemens! Niemand kan in z'n eentje voor succes zorgen, toch?

RICTV:
=====
Van mij als ICT Vakgenoot Recruiter mag je verwachten dat ik dan ook uitgebreid heb gesproken met het direct betrokken management / directie en kan jou daar dus goed over informeren en adviseren.
Mijn opdrachten zijn hoofdzakelijk exclusief doordat mijn opdrachtgevers van mij verwachten dat ik heel gericht match op hun situatie en de succes situaties van de kandidaten binnen mijn netwerk die ik al 15 jaar verzamel in mijn advies gesprekken.
Daarom worden niet alle RICTV vacatures gepubliceerd en raad ik je aan om je via deze algemene vacature inschrijving bij RICTV te registreren. Dan wordt je gericht en persoonlijk benaderd bij een situatiematch (niet via mailings).

Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub geen toelichting bij te voegen betreffende jouw situatie, jouw eisen en wensen mbt werkgevers, functies en arbeidsvoorwaarden, maar ik vraag je ook altijd naar die periode(s) waar jij het meest trots op bent (prestaties of juist principiële successen). 
- Op donderdag middagen kan je mij altijd bellen (Peter Kosterman 06-8191 1739) want dan neem ik de tijd om bovenstaande met jou door te nemen en jou te adviseren hoe je ook buiten RICTV de beste kansen voor een nieuwe job creëert. Kijk dan wel aub vooraf al vast even op mijn website naar mijn visie en aanpak: http://www.rictv.nl

Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al ruim 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman

➤
Onze Opdrachtgever
is 1 van top adviesbedrijven in Nederland (en internationaal) en ontwikkelt diensten en oplossingen voor ieder denkbaar ondernemings- en sectorvraagstuk. Die oplossingen hebben dan ook niet alleen te maken met accountancy, belastingen of HR, maar dienen ook voor prestatieverbetering, risicomanagement, fraudezaken of verbetering van IT-processen bieden zij een efficiënte en effectieve aanpak.
▫️
De komende jaren lopen er veel interne bedrijfsbrede (change) programma s en projecten waarbij veel ICT vernieuwingen plaatsvinden. Denk daarbij aan nieuwe methodes, technieken en tools, zoals cloud, agile, security, analytics en software platformen. Daarom zoeken wij een ervaren ICT Projectmanager die daar sturing aan geeft.
➤
Functieomschrijving, taken en verantwoordelijkheden
Als sr ICT projectmanager draag je overal verantwoordelijkheid voor de aan jouw toegewezen ICT projecten voor de Nederlandse organisatie (ca. 5000 medewerkers), maar je zult ook de Nederlandse organisatie vertegenwoordigen bij Europese en Global IT Programma s.
▫️
De projecten bevatten veelal vernieuwingen in ICT infrastructuur en security maar ook business applicaties, datamanagement (A.I.) en software ontwikkeling.
▫️
De grotere projecten of programma s hebben vaak (ook) tot doel om een business change te bereiken.
▫️
Er wordt van jou als ervaren professional verwacht om verbeteringen aan te dragen voor de verdere professionalisering van (methodes en technieken binnen) de ICT afdeling.
▫️
Jouw basisstandplaatsen zijn met Utrecht en Amsterdam, maar flexibiliteit om van tijd tot tijd ook in andere steden of landen te moeten zijn is vereist.
➤
Functie eisen
• Je hebt academisch werk- en denkniveau; en bij voorkeur een afgeronde opleiding bedrijfskunde, informatica of automatisering op WO of HBO niveau.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als project en/of programma manager, waarbij je enkele grote complexe ICT projecten hebt geleid (€5Mio+).
• Je hebt ruime ervaring met Enterprise IT omgevingen bij grote (corporate) multinationals, liefst ook internationaal.
• Je hebt kennis en ervaring met de meest relevante moderne methodes, technieken, tools, applicaties en platformen. Denk o.a. aan agile, scrum, devops, prince2, analytics, power BI, security, privacy, adoptie, testtools, Tmap, ISTQB, Workday, Visma, Salesforce, ServiceNow, Metis, SAP S/4 Hana en Microsoft applications.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met migraties naar de cloud (Microsoft Azure, Google Cloud en Amazon AWS).
• Je hebt een passie voor change, innovatie en verbetering en je bent een ervaren, stevige stakeholder manager.
• Je bent een natuurlijk leider maar ook een verbinder en een teambuilder.
• Je hebt een positieve uitstraling, je bent enthousiasmerend, energiek, flexibel en leergierig.
• Je hebt uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden met een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
➤
Onze opdrachtgever biedt
• Professionele en ambitieuze werkomgeving;
• Vast salaris dat inclusief bonussen kan oplopen tot boven de €100.000,- bruto per jaar;
• 32 vakantiedagen;
• Ruime bijdrage in de pensioenkosten;
• Leaseauto of een mobiliteitsbijdrage;
• Laptop en mobile telefoon;
• Onkostenvergoeding, telefoon- en internetkosten;
• Ruime studiemogelijkheden.
➤
RICTV is al ruim 17 jaar gespecialiseerd in werving en selectie voor ICT management en overige senior ICT sleutelfuncties. Peter Kosterman is na 20 jaar uitoefening van juist dit soort functies een prima sparringpartner / vakgenoot voor de kandidaten en voor de opdrachtgever. Ook bij deze opdrachtgever heeft Peter de laatste jaren al meerdere regie- en (sr) management functies ingevuld en regelmatig uitgebreid gesproken met diverse betrokken directie-, management- en HR- leden. Sterker nog de betreffende hiring manager is ook door hem in dienst gebracht.
▫️
Ook voor deze vacature heeft Peter uitgebreid met de betreffende hiring manager gesproken. Daarmee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de RICTV website
➤
Jouw actie is onze reactie
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij solliciteer.
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
➤
Contact / Linkedin
Mogelijk hebben jullie al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want Peter beweegt zich al ruim 30 jaar in het ICT wereldje. Zie zijn Linkedin profiel