➤
Onze Opdrachtgever
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen.
▫️
De ICT organisatie (55 medew) zit in Almere en is onlangs gestart met een grote kwaliteitsslag. Daarom zijn wij op zoek naar een security officer.
➤
Functie beschrijving
• Als Security Officer ben je verantwoordelijk voor de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van informatie binnen het Leger des Heils.
• Je hebt zowel technische taken (zoals de uitvoering van technische beveiligingsonderwerpen) als organisatorische taken (zoals het opstellen en beheren van beleid en het, mede bepalen van een strategie).
• Rapporteren aan de directie over de status van informatiebeveiliging, beleid, incidenten, audits en resultaten.
• Implementatie en naleving van interne beleidsstukken, processen en procedures op het gebied van informatiebeveiliging.
• Risicoanalyses (zoals risk assessments en Business Impact Assessments) (laten) uitvoeren en audits aanvragen en inplannen.
• Een overzicht van alle aanwezige beveiligingsmaatregelen maken en bijhouden.
• Beveiligingsincidenten beoordelen, registreren en het doen van voorstellen ter afhandeling en voorkoming ervan.
• Awareness op het gebied van informatiebeveiliging binnen het Leger des Heils verhogen.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven over alles dat te maken heeft met informatiebeveiliging.
• Projecten op het gebied van informatiebeveiliging aansturen.
• Samenwerken met de Functionaris voor gegevensbescherming (FG) ten aanzien van de bescherming van persoonsgegevens.
➤
Praktische eisen en wensen
• Je hebt minimaal HBO/Academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare specifieke kennis en ervaring op het gebied van informatiebeveiliging.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van risicoanalyses, projectmatig werken en ICT.
• Je bent op de hoogte van relevante kaders en wet- en regelgeving op het gebied van privacy informatiebeveiliging, waaronder de AVG, NEN 7510 en ISO 27001/27002.
• Je hebt kennis van technische en organisatorische maatregelen op het gebied van informatiebeveiliging, waaronder encryptie, inrichting van de infrastructuur, netwerkbeveiliging, etc..
• Je kunt zelfstandig en in teamverband werken.
• Je bent in staat om gevraagd en ongevraagd advies te geven en kunt omgaan met weerstand.
• Je bent analytisch sterk, kunt complexe situaties overzien en bent stressbestendig.
• Je bent gedreven vanuit een christelijke levensovertuiging en wilt een bijdrage te leveren aan het doel van het Leger des Heils.
• Vloeiend in de Nederlandse en Engelse Taal.
➤
Onze opdrachtgever biedt
• Een werkgever die ertoe doet in de samenleving.
• Goede primaire en secondaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk.
• Tevens bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.
• 36-urige werkweek met flexibele werktijden (4x9 en thuiswerken is mogelijk).
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een netto kilometervergoeding als je met de auto reist.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
• Een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied.
➤
Deze opdracht ligt exclusief bij RICTV
➤
RICTV is al ruim 17 jaar gespecialiseerd in werving en selectie voor ICT management functies. Peter Kosterman is na 20 jaar uitoefening van juist dit soort functies een prima sparringpartner / vakgenoot voor de kandidaten en voor de opdrachtgever.
▫️
Ook voor deze opdracht heeft Peter uitgebreid overlegd met de betrokken directeuren en hiring manager die hij zelf ook heeft aangebracht. Daarmee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen geven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de RICTV website
➤
Jouw actie is onze reactie
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij solliciteer.
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
➤
Contact / Linkedin
Mogelijk hebben jullie al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want Peter beweegt zich al ruim 30 jaar in het ICT wereldje. Zie zijn Linkedin profiel

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ben jij een ervaren leider in de ICT-wereld?
====================================
- Als jij als ervaren leider in de ICT-wereld op zoek bent naar een nieuwe job, dan wil je vast niet dat jouw CV overal rondslingert en dat je voor alles en nog wat wordt benaderd.
- Je wil vast ook niet dat je jouw expertise en wensen telkens moet uitleggen aan recruiters die jouw vak niet (geheel) verstaan.
- RICTV (Recruitment voor & door ICT Vakgenoten) werkt daarom met ervaren ICT vakgenoten als recruiters.
- Ik ben bijvoorbeeld een ICT-er met meer dan 20 jaar ervaring als ICT Business Consultant, Projectmanager, Account Manager en Manager/Directeur.
- Ik werk daarom vooral middels netwerken onder mijn ICT vakgenoten, die dus altijd potentieel klant én potentieel kandidaat zijn.
- Op een zeer integere en persoonlijke wijze denk ik met hen mee en geef ik adviezen bij hun zoektocht gebaseerd op een concrete visie en met een concrete aanpak (situatie/successen-matching & solution sales).
- Ik doe dat trouwens niet alleen, maar met meerdere gelijkgestemde ICT Vakgenoot recruiters als partners.
- Mijn visie en aanpak worden in hoofdlijnen al weergegeven op mijn vernieuwde website: http://www.rictv.nl

Welke ICT Management Functies bemiddelt RICTV?
========================================
1. IT-Managers & Directeuren, CIO's, CISO's, COO's (ICT).
2. Managers Applicatie Ontwikkeling, Testen, Implementatie, Beheer & Onderhoud.
3. Managers Infrastructuur Ontwikkeling, Testen, Implementatie, Beheer & Onderhoud.
4. Programma Managers, (Service) Delivery Managers, Informatie Managers, Project Managers & Scrummasters.
5. Enterprise- Infrastructuur- & Security- Architecten.
6. Lead Software Engineers & Software Architecten (Java, C++, .Net, Cloud, Scrum, etc.)
7. Sales Managers/Directeuren & Business Development Managers.
8. Interim (Change) Managers (ca. 10-20% van mijn opdrachten).

Welke kwalificaties vragen de opdrachtgevers van RICTV veelal?:
==============================================
a. HBO+ of Universitair denk- en werkniveau.
b. Minimaal 10 jaren relevante ervaring in 1 of meerdere van de hierboven genoemde functies.
c. Up-to-date kennis van de toepassingen van de hedendaagse ICT solutions en services.
d. Bekend met hedendaagse methoden, technieken en tools binnen de ICT.
e. Servicegericht, klantgericht, oplossingsgericht.
f. Communicatief sterk, overtuigend, teamplayer.
g. En vooral ook ... aandacht voor de medemens! Niemand kan in z'n eentje voor succes zorgen, toch?

RICTV:
=====
Van mij als ICT Vakgenoot Recruiter mag je verwachten dat ik dan ook uitgebreid heb gesproken met het direct betrokken management / directie en kan jou daar dus goed over informeren en adviseren.
Mijn opdrachten zijn hoofdzakelijk exclusief doordat mijn opdrachtgevers van mij verwachten dat ik heel gericht match op hun situatie en de succes situaties van de kandidaten binnen mijn netwerk die ik al 15 jaar verzamel in mijn advies gesprekken.
Daarom worden niet alle RICTV vacatures gepubliceerd en raad ik je aan om je via deze algemene vacature inschrijving bij RICTV te registreren. Dan wordt je gericht en persoonlijk benaderd bij een situatiematch (niet via mailings).

Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub geen toelichting bij te voegen betreffende jouw situatie, jouw eisen en wensen mbt werkgevers, functies en arbeidsvoorwaarden, maar ik vraag je ook altijd naar die periode(s) waar jij het meest trots op bent (prestaties of juist principiële successen). 
- Op donderdag middagen kan je mij altijd bellen (Peter Kosterman 06-8191 1739) want dan neem ik de tijd om bovenstaande met jou door te nemen en jou te adviseren hoe je ook buiten RICTV de beste kansen voor een nieuwe job creëert. Kijk dan wel aub vooraf al vast even op mijn website naar mijn visie en aanpak: http://www.rictv.nl

Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al ruim 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman