Chief Information Security Officer
Salaris tot ca: € 120.000
Locatie: Amsterdam
➤
Onze Opdrachtgever
is een succesvolle, globale, chemische producent en distributeur verspreid over meerdere continenten met hoofdkantoor in Amsterdam.
Door de snelle groei wordt er een Group IT Office opgezet in Amsterdam, waar Programmamanagement, Cloud, Enterprise Architectuur en (Cyber) Security de belangrijkste aandachtspunten zijn. Een van de eerste centrale programma s zal het invoeren van een cloud ERP pakket zijn.
➤
Functieomschrijving, taken en verantwoordelijkheden
• Opstellen en bewaken van bedrijfsbrede beleid voor beveiliging en compliance.
• Garandeert de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van systemen en gegevens.
• Bewaakt en beheert alle inbreuken op de beveiliging en neemt corrigerende maatregelen om herhaling te voorkomen.
• Bepaalt beveiligingsvereisten door bedrijfsstrategieën te evalueren.
• Verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning voor ontwikkeling, onderhoud en communicatie van de algehele IT-beveiligingsarchitectuur en zorgt ervoor dat deze is afgestemd op andere elementen van de Enterprise-architectuur.
➤
Functie eisen
• Je beschikt over WO werk en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding ICT met specialisatie in (cyber) security of aanvullende opleidingen in die richting.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als IT (cyber) security expert en/of als CISO bij een globale organisatie.
• Je hebt recente ervaring met het centraliseren van ICT (opzetten ICT Office), waarbij (cyber) security een belangrijk aandachtspunt is.
• Je hebt ervaring met de security aspecten bij cloud software, enterprise architectuur en ERP (SAP).
• Je bent gewend om in kleine teams met korte lijnen te werken en bent daarbij handson, flexibel, ondernemend, direct, gedreven, resultaat- en mens- gericht.
• Je bent een natuurlijk leider en beschikt over uitstekende projectmanagement, presentatie en stakeholder management vaardigheden.
• Je hebt zeer goede kennis van de Engelse en bij voorkeur Nederlandse taal.
• Je bent flexibel en in staat om regelmatig te reizen.
➤
Onze opdrachtgever biedt
• Professionele en ambitieuze werkomgeving
• Prima salaris tot ca. €120K
• Bonusregeling
• Onkostenvergoeding
➤
RICTV is al ruim 14 jaar gespecialiseerd in werving en selectie voor ICT management en overige senior ICT sleutelfuncties. Peter Kosterman is na 20 jaar uitoefening van juist dit soort functies een prima sparringpartner / vakgenoot voor de kandidaten en voor de opdrachtgever.
▫️
Ook voor deze vacature heeft Peter uitgebreid met de betreffende hiring manager (Group IT Director) en de HRM gesproken. Daarmee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Sterker nog, dat heeft hij voor ze op papier gezet. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de RICTV website
➤
Jouw actie is onze reactie
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij solliciteer.
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
➤
Contact / Linkedin
Mogelijk hebben jullie al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want Peter beweegt zich al ruim 30 jaar in het ICT wereldje. Zie zijn Linkedin profiel
Vacature Software Architect en/of Lead SW Engineer Open Source (Java)
Salaris tot ca: € 84.000
Locatie: Rotterdam
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
De Opdrachtgever:
================
Onze opdrachtgever (125-150 medew) is een innovatief, succesvol software-technologiebedrijf met een platte organisatie en meerdere vestigingen over Nederland verspreid. Zij focussen zich op het verkennen, ontwikkelen en beheersen van opkomende technologieën. Dit maakt het mogelijk om exponentiële groeistrategieën en nieuwe proposities te realiseren. Hun filosofie is gebaseerd op het concept van open innovatie. Ze bouwen aan hun eigen (open source) technologie waardoor ze sneller innovatieve producten kunnen bouwen voor en met klanten. Bovenal zijn ze een netwerkorganisatie waarin de menselijke maat centraal staat. Ze zijn een collectief van creatieve en nieuwsgierige mensen die hechten aan het delen en verbeteren van hun kennis.
Voor de vestiging in Rotterdam zoeken wij naar een innovatieve software architect / lead software engineer die nog graag met z'n voeten in de nieuwste (open source, JAVA) klei staat! De projecten lopen deels in huis en deels bij de klanten die zich hoofdzakelijk binnen Zuid-Holland bevinden.
Taken en verantwoordelijkheden:
==========================
Jij bent het technisch geweten en gaat participeren in de ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor diverse interessante bedrijven. Je bent betrokken en draagt bij aan het gehele innovatieproces, van de eerste schets tot het presenteren van een prototype en/of de uitrol. Je ontwikkelt user interfaces en maakt gebruik van web technologie. Jij zorgt ervoor dat het proces professioneel verloopt; testen, bouwen en beoordelen. Je gaat deel uitmaken van een Agile team en daar weet jij uitstekend mee om te gaan.
Ben jij de technische aanvoerder die een team van ontwikkelaars meeneemt om succesvolle oplossingen voor de klanten te ontwikkelen? Wil je werken met een team van gemotiveerde vakmensen? Durf jij een organisatie door een technische verandering te loodsen? Als sw architect / lead sw engineer bij onze opdrachtgever werk je in een multidisciplinair team–met strategie, development en interaction design- om te bouwen wat er écht toe doet.
Functie-eisen
===========
• Ervaring als software architect en/of als (lead) software engineer vanuit ICT dienstverlener(s) bij klanten;
• WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding Informatica of gelijkwaardig op hbo of wo niveau;
• Veel kennis en ruime ervaring met Open Source, Java;
• Je moet een software ontwikkel liefhebber zijn die ook zelf nog graag met z'n voeten in de klei wil staan;
• Visie op en ervaring met agile, scrum, devops, cloud en open source;
• Brede kennis van zowel web-technologieën zoals REST, event sourcing, etc., als gangbare enterprise-technologieën als bijvoorbeeld relationele databases, WS*-koppelingen en een OTAP-omgeving;
• Affiniteit met het opereren op het snijvlak tussen business, operatie en technologie;
• Ondernemend, initiatiefrijk, innovatief, creatief, communicatief sterk, empathisch en een teamplayer;
• Bijdragen aan papers/presentaties en nationale- en internationale conferenties worden zeer gewaardeerd;
• Weet klanten te binden en zichzelf aan te passen aan de klantorganisatie.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
• een zeer gevarieerde job bij een innovatief hoogstaand software technologiebedrijf met gemotiveerde collega's waar je veel van kunt leren;
• support in het verder ontwikkelen van jouw professionele vaardigheden (trainingen en conferenties);
• de ruimte om jouw initiatieven en ideeën te ontdekken en te benutten. Er is altijd ruimte voor briljante ideeën.
• Ieder individu is eigenaar van innovaties op zijn eigen vakgebied en is verantwoordelijk voor het behouden en uitbreiden van zijn kennis;
• alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen, zoals een MacBook, lease auto en een mobiele telefoon;
• een marktconform salaris tot ca €70K (LSWE) - €80K (SWA);
• 29 vrije dagen;
• goede pensioenregeling.
RICTV:
======
Deze W&S opdracht ligt bij RICTV. RICTV is al 13 jaar ervaren met ICT management & regie vacatures. Peter Kosterman heeft diverse uitgebreide gesprekken gehad met meerdere vestigingsmanagers bij deze opdrachtgever en onlangs een eerste succes geboekt. De betreffende hiring manager voor deze vacature is een oud-collega van Peter dus er is veel onderling vertrouwen. Hiermee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al meer dan 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
De Opdrachtgever:
================
Onze opdrachtgever (125-150 medew) is een innovatief, succesvol software-technologiebedrijf met een platte organisatie en meerdere vestigingen over Nederland verspreid. Zij focussen zich op het verkennen, ontwikkelen en beheersen van opkomende technologieën. Dit maakt het mogelijk om exponentiële groeistrategieën en nieuwe proposities te realiseren. Hun filosofie is gebaseerd op het concept van open innovatie. Ze bouwen aan hun eigen (open source) technologie waardoor ze sneller innovatieve producten kunnen bouwen voor en met klanten. Bovenal zijn ze een netwerkorganisatie waarin de menselijke maat centraal staat. Ze zijn een collectief van creatieve en nieuwsgierige mensen die hechten aan het delen en verbeteren van hun kennis.
Voor de vestiging in Rotterdam zoeken wij naar een innovatieve software architect / lead software engineer die nog graag met z'n voeten in de nieuwste (open source, JAVA) klei staat! De projecten lopen deels in huis en deels bij de klanten die zich hoofdzakelijk binnen Zuid-Holland bevinden.
Taken en verantwoordelijkheden:
==========================
Jij bent het technisch geweten en gaat participeren in de ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor diverse interessante bedrijven. Je bent betrokken en draagt bij aan het gehele innovatieproces, van de eerste schets tot het presenteren van een prototype en/of de uitrol. Je ontwikkelt user interfaces en maakt gebruik van web technologie. Jij zorgt ervoor dat het proces professioneel verloopt; testen, bouwen en beoordelen. Je gaat deel uitmaken van een Agile team en daar weet jij uitstekend mee om te gaan.
Ben jij de technische aanvoerder die een team van ontwikkelaars meeneemt om succesvolle oplossingen voor de klanten te ontwikkelen? Wil je werken met een team van gemotiveerde vakmensen? Durf jij een organisatie door een technische verandering te loodsen? Als sw architect / lead sw engineer bij onze opdrachtgever werk je in een multidisciplinair team–met strategie, development en interaction design- om te bouwen wat er écht toe doet.
Functie-eisen
===========
• Ervaring als software architect en/of als (lead) software engineer vanuit ICT dienstverlener(s) bij klanten;
• WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding Informatica of gelijkwaardig op hbo of wo niveau;
• Veel kennis en ruime ervaring met Open Source, Java;
• Je moet een software ontwikkel liefhebber zijn die ook zelf nog graag met z'n voeten in de klei wil staan;
• Visie op en ervaring met agile, scrum, devops, cloud en open source;
• Brede kennis van zowel web-technologieën zoals REST, event sourcing, etc., als gangbare enterprise-technologieën als bijvoorbeeld relationele databases, WS*-koppelingen en een OTAP-omgeving;
• Affiniteit met het opereren op het snijvlak tussen business, operatie en technologie;
• Ondernemend, initiatiefrijk, innovatief, creatief, communicatief sterk, empathisch en een teamplayer;
• Bijdragen aan papers/presentaties en nationale- en internationale conferenties worden zeer gewaardeerd;
• Weet klanten te binden en zichzelf aan te passen aan de klantorganisatie.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
• een zeer gevarieerde job bij een innovatief hoogstaand software technologiebedrijf met gemotiveerde collega's waar je veel van kunt leren;
• support in het verder ontwikkelen van jouw professionele vaardigheden (trainingen en conferenties);
• de ruimte om jouw initiatieven en ideeën te ontdekken en te benutten. Er is altijd ruimte voor briljante ideeën.
• Ieder individu is eigenaar van innovaties op zijn eigen vakgebied en is verantwoordelijk voor het behouden en uitbreiden van zijn kennis;
• alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen, zoals een MacBook, lease auto en een mobiele telefoon;
• een marktconform salaris tot ca €70K (LSWE) - €80K (SWA);
• 29 vrije dagen;
• goede pensioenregeling.
RICTV:
======
Deze W&S opdracht ligt bij RICTV. RICTV is al 13 jaar ervaren met ICT management & regie vacatures. Peter Kosterman heeft diverse uitgebreide gesprekken gehad met meerdere vestigingsmanagers bij deze opdrachtgever en onlangs een eerste succes geboekt. De betreffende hiring manager voor deze vacature is een oud-collega van Peter dus er is veel onderling vertrouwen. Hiermee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al meer dan 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
Agile Projectmanager Technische Automatisering Verkeer & Vervoer
Salaris tot ca: € 63.000
Locatie: Omgeving Utrecht
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
De Opdrachtgever:
================
Onze opdrachtgever is een ICT dienstverlener met ca 180 medewerkers die haar klanten in de verkeers- en vervoers- wereld in Nederland helpt middels complexe technische automatiseringsprojecten met slimme ICT-oplossingen om een betere bereikbaarheid te realiseren. Dit betekent dat zij software ontwikkelen en beheren voor beheerders van infrastructuur, openbaar vervoerders, kennisinstituten en brancheorganisaties. Ivm de sterke groei die het bedrijf doormaakt zoeken we een nieuwe projectmanager.
Functieomschrijving, taken en verantwoordelijkheden:
==========================================
Als projectmanager ben jij de aanjager in de realisatie van complexe bedrijfskritische verkeers- en vervoersprojecten. Jouw werkveld bestaat uit besturen & bedienen, bewaken & beveiligen, testen & integreren en data-analyse & reisinformatie. Hieronder vallen verkeersleiding, procesleiding, managementinformatie, beslissingsondersteuning en tracking & tracing.
Vanuit jouw passie voor Agile presenteer jij oplossingen die het verschil maken voor onze klanten en ben jij als geen ander in staat om zowel grote klantorganisaties als interne teams van ontwerpers, ontwikkelaars, testers en de overige (deel)projectleiders hiervoor te enthousiasmeren. Je wordt hiermee een bepalende factor in onze organisatie en ziet jouw inzet direct terugkomen in het bedrijfsresultaat.
In deze zeer zelfstandige functie draag jij de verantwoordelijkheid voor de aan jou toegewezen ‘klantgebieden’ in samenwerking met het Sales en Delivery team op het gebied van projecten met een vaste tijd en vaste prijs.
Jouw specifieke takenpakket als projectleider:
• Projectmanagement van meestal 2 tot 5 projecten;
• Samenstellen van projectteams;
• Opstellen van offertes, projectplan en begroting;
• Sturen op projectplanning en projectresultaat;
• Het enthousiasmeren van projectteams en collega’s;
• Onderhouden van interne contacten met senior management en klantcontacten op meerdere niveaus.
Functie eisen:
============
• 3-7 jaar recente ervaring als Agile projectmanager;
• Ervaring met grotere commerciële bedrijfskritische IT-projecten;
• Je voelt je thuis in een mensgerichte, professionele organisatie met veel technische IT-specialisten;
• Agile ervaring is een must, scrum master is een pré;
• Je beschikt over een WO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde opleiding in een technische richting, zoals bijvoorbeeld (Technische) Informatica/Computer Science, Industriële Automatisering of Elektrotechniek;
• Let op: vloeiend NL-taal beheersing verplicht, note: full proficiency in Dutch is mandatory!;
• Affiniteit met techniek en verkeer & vervoer.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
- Een ambitieuze en mensgerichte, professionele werkomgeving in de informatietechnologie;
- Jaarcontract met maximale intentie tot verlenging naar een vast dienstverband;
- Bruto jaarsalaris tot ca €63.000;
- 30 vrije dagen;
- flexwerk mogelijkheden;
- prima pensioenregeling op basis van beschikbare premie;
- een flexibele mobiliteitsregeling.
RICTV:
======
RICTV is al 12,5 jaar ervaren met ICT (project) management vacatures. Afgelopen 3 jaar heeft Peter Kosterman vele gesprekken gehad met directie, management en HR en reeds 4 projectleiders in dienst gebracht. Hiermee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op onze vernieuwde website: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al 25 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
De Opdrachtgever:
================
Onze opdrachtgever is een ICT dienstverlener met ca 180 medewerkers die haar klanten in de verkeers- en vervoers- wereld in Nederland helpt middels complexe technische automatiseringsprojecten met slimme ICT-oplossingen om een betere bereikbaarheid te realiseren. Dit betekent dat zij software ontwikkelen en beheren voor beheerders van infrastructuur, openbaar vervoerders, kennisinstituten en brancheorganisaties. Ivm de sterke groei die het bedrijf doormaakt zoeken we een nieuwe projectmanager.
Functieomschrijving, taken en verantwoordelijkheden:
==========================================
Als projectmanager ben jij de aanjager in de realisatie van complexe bedrijfskritische verkeers- en vervoersprojecten. Jouw werkveld bestaat uit besturen & bedienen, bewaken & beveiligen, testen & integreren en data-analyse & reisinformatie. Hieronder vallen verkeersleiding, procesleiding, managementinformatie, beslissingsondersteuning en tracking & tracing.
Vanuit jouw passie voor Agile presenteer jij oplossingen die het verschil maken voor onze klanten en ben jij als geen ander in staat om zowel grote klantorganisaties als interne teams van ontwerpers, ontwikkelaars, testers en de overige (deel)projectleiders hiervoor te enthousiasmeren. Je wordt hiermee een bepalende factor in onze organisatie en ziet jouw inzet direct terugkomen in het bedrijfsresultaat.
In deze zeer zelfstandige functie draag jij de verantwoordelijkheid voor de aan jou toegewezen ‘klantgebieden’ in samenwerking met het Sales en Delivery team op het gebied van projecten met een vaste tijd en vaste prijs.
Jouw specifieke takenpakket als projectleider:
• Projectmanagement van meestal 2 tot 5 projecten;
• Samenstellen van projectteams;
• Opstellen van offertes, projectplan en begroting;
• Sturen op projectplanning en projectresultaat;
• Het enthousiasmeren van projectteams en collega’s;
• Onderhouden van interne contacten met senior management en klantcontacten op meerdere niveaus.
Functie eisen:
============
• 3-7 jaar recente ervaring als Agile projectmanager;
• Ervaring met grotere commerciële bedrijfskritische IT-projecten;
• Je voelt je thuis in een mensgerichte, professionele organisatie met veel technische IT-specialisten;
• Agile ervaring is een must, scrum master is een pré;
• Je beschikt over een WO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde opleiding in een technische richting, zoals bijvoorbeeld (Technische) Informatica/Computer Science, Industriële Automatisering of Elektrotechniek;
• Let op: vloeiend NL-taal beheersing verplicht, note: full proficiency in Dutch is mandatory!;
• Affiniteit met techniek en verkeer & vervoer.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
- Een ambitieuze en mensgerichte, professionele werkomgeving in de informatietechnologie;
- Jaarcontract met maximale intentie tot verlenging naar een vast dienstverband;
- Bruto jaarsalaris tot ca €63.000;
- 30 vrije dagen;
- flexwerk mogelijkheden;
- prima pensioenregeling op basis van beschikbare premie;
- een flexibele mobiliteitsregeling.
RICTV:
======
RICTV is al 12,5 jaar ervaren met ICT (project) management vacatures. Afgelopen 3 jaar heeft Peter Kosterman vele gesprekken gehad met directie, management en HR en reeds 4 projectleiders in dienst gebracht. Hiermee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op onze vernieuwde website: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al 25 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
ICT management vacatures via 'n betrouwbare, ervaren ICT vakgenoot (Inschrijven)
Salaris tot ca: € 200.000
Locatie: Nederland
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ben jij een ervaren Manager in de ICT-wereld?
====================================
- Als jij als ervaren manager in de ICT-wereld op zoek bent naar een nieuwe job, dan wil je vast niet dat jouw CV overal rondslingert en dat je voor alles en nog wat wordt benaderd.
- Je wil vast ook niet dat je jouw expertise en wensen telkens moet uitleggen aan recruiters die jouw vak niet (geheel) verstaan.
- RICTV (Recruitment voor & door ICT Vakgenoten) werkt daarom met ervaren ICT vakgenoten als recruiters.
- Ik ben bijvoorbeeld een ICT-er met meer dan 20 jaar ervaring als ICT Business Consultant, Projectmanager, Account Manager en Manager/Directeur.
- Ik werk daarom vooral middels netwerken onder mijn ICT vakgenoten, die dus altijd potentieel klant én potentieel kandidaat zijn.
- Op een zeer integere en persoonlijke wijze denk ik met hen mee en geef ik adviezen bij hun zoektocht gebaseerd op een concrete visie en met een concrete aanpak (situatie/successen-matching & solution sales).
- Ik doe dat trouwens niet alleen, maar met meerdere gelijkgestemde ICT Vakgenoot recruiters als partners.
- Mijn visie en aanpak worden in hoofdlijnen al weergegeven op mijn vernieuwde website: http://www.rictv.nl
Welke ICT Management Functies bemiddelt RICTV?
========================================
1. IT-Managers & Directeuren, CIO's, COO's (ICT).
2. Managers Applicatie Ontwikkeling, Testen, Implementatie, Beheer & Onderhoud.
3. Managers Infrastructuur Ontwikkeling, Testen, Implementatie, Beheer & Onderhoud.
4. Programma Managers, (Service) Delivery Managers, Informatie Managers & Project Managers.
5. Enterprise- & ICT Solution Architecten, Business Consultants, Pre Sales Consultants.
6. Sales Managers, Account Managers & Business Development Managers.
7. Interim Managers (ca. 10-20% van mijn opdrachten).
Welke kwalificaties vragen de opdrachtgevers van RICTV veelal?:
==============================================
a. HBO+ of Universitair denk- en werkniveau.
b. Minimaal 10 jaren relevante ervaring in 1 of meerdere van de hierboven genoemde functies.
c. Up-to-date kennis van de toepassingen van de hedendaagse ICT solutions en services.
d. Bekend met hedendaagse methoden, technieken en tools binnen de ICT.
e. Servicegericht, klantgericht, oplossingsgericht.
f. Communicatief sterk, overtuigend, teamplayer.
g. En vooral ook ... aandacht voor de medemens! Niemand kan in z'n eentje voor succes zorgen, toch?
RICTV:
=====
Van mij als ICT Vakgenoot Recruiter mag je verwachten dat ik dan ook uitgebreid heb gesproken met het direct betrokken management / directie en kan jou daar dus goed over informeren en adviseren.
Mijn opdrachten zijn hoofdzakelijk exclusief doordat mijn opdrachtgevers van mij verwachten dat ik heel gericht match op hun situatie en de succes situaties van de kandidaten binnen mijn netwerk die ik al 12 jaar verzamel in mijn advies gesprekken.
Daarom worden niet alle RICTV vacatures gepubliceerd en raad ik je aan om je via deze algemene vacature inschrijving bij RICTV te registreren. Dan wordt je gericht en persoonlijk benaderd bij een situatiematch (niet via mailings).
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub geen toelichting bij te voegen betreffende jouw situatie, jouw eisen en wensen mbt werkgevers, functies en arbeidsvoorwaarden, maar ik vraag je ook altijd naar die periode(s) waar jij het meest trots op bent (prestaties of juist principiële successen).
- Op donderdag middagen kan je mij altijd bellen (Peter Kosterman 06-8191 1739) want dan neem ik de tijd om bovenstaande met jou door te nemen en jou te adviseren hoe je ook buiten RICTV de beste kansen voor een nieuwe job creëert. Kijk dan wel aub vooraf al vast even op mijn website naar mijn visie en aanpak: http://www.rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al ruim 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
Ben jij een ervaren Manager in de ICT-wereld?
====================================
- Als jij als ervaren manager in de ICT-wereld op zoek bent naar een nieuwe job, dan wil je vast niet dat jouw CV overal rondslingert en dat je voor alles en nog wat wordt benaderd.
- Je wil vast ook niet dat je jouw expertise en wensen telkens moet uitleggen aan recruiters die jouw vak niet (geheel) verstaan.
- RICTV (Recruitment voor & door ICT Vakgenoten) werkt daarom met ervaren ICT vakgenoten als recruiters.
- Ik ben bijvoorbeeld een ICT-er met meer dan 20 jaar ervaring als ICT Business Consultant, Projectmanager, Account Manager en Manager/Directeur.
- Ik werk daarom vooral middels netwerken onder mijn ICT vakgenoten, die dus altijd potentieel klant én potentieel kandidaat zijn.
- Op een zeer integere en persoonlijke wijze denk ik met hen mee en geef ik adviezen bij hun zoektocht gebaseerd op een concrete visie en met een concrete aanpak (situatie/successen-matching & solution sales).
- Ik doe dat trouwens niet alleen, maar met meerdere gelijkgestemde ICT Vakgenoot recruiters als partners.
- Mijn visie en aanpak worden in hoofdlijnen al weergegeven op mijn vernieuwde website: http://www.rictv.nl
Welke ICT Management Functies bemiddelt RICTV?
========================================
1. IT-Managers & Directeuren, CIO's, COO's (ICT).
2. Managers Applicatie Ontwikkeling, Testen, Implementatie, Beheer & Onderhoud.
3. Managers Infrastructuur Ontwikkeling, Testen, Implementatie, Beheer & Onderhoud.
4. Programma Managers, (Service) Delivery Managers, Informatie Managers & Project Managers.
5. Enterprise- & ICT Solution Architecten, Business Consultants, Pre Sales Consultants.
6. Sales Managers, Account Managers & Business Development Managers.
7. Interim Managers (ca. 10-20% van mijn opdrachten).
Welke kwalificaties vragen de opdrachtgevers van RICTV veelal?:
==============================================
a. HBO+ of Universitair denk- en werkniveau.
b. Minimaal 10 jaren relevante ervaring in 1 of meerdere van de hierboven genoemde functies.
c. Up-to-date kennis van de toepassingen van de hedendaagse ICT solutions en services.
d. Bekend met hedendaagse methoden, technieken en tools binnen de ICT.
e. Servicegericht, klantgericht, oplossingsgericht.
f. Communicatief sterk, overtuigend, teamplayer.
g. En vooral ook ... aandacht voor de medemens! Niemand kan in z'n eentje voor succes zorgen, toch?
RICTV:
=====
Van mij als ICT Vakgenoot Recruiter mag je verwachten dat ik dan ook uitgebreid heb gesproken met het direct betrokken management / directie en kan jou daar dus goed over informeren en adviseren.
Mijn opdrachten zijn hoofdzakelijk exclusief doordat mijn opdrachtgevers van mij verwachten dat ik heel gericht match op hun situatie en de succes situaties van de kandidaten binnen mijn netwerk die ik al 12 jaar verzamel in mijn advies gesprekken.
Daarom worden niet alle RICTV vacatures gepubliceerd en raad ik je aan om je via deze algemene vacature inschrijving bij RICTV te registreren. Dan wordt je gericht en persoonlijk benaderd bij een situatiematch (niet via mailings).
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub geen toelichting bij te voegen betreffende jouw situatie, jouw eisen en wensen mbt werkgevers, functies en arbeidsvoorwaarden, maar ik vraag je ook altijd naar die periode(s) waar jij het meest trots op bent (prestaties of juist principiële successen).
- Op donderdag middagen kan je mij altijd bellen (Peter Kosterman 06-8191 1739) want dan neem ik de tijd om bovenstaande met jou door te nemen en jou te adviseren hoe je ook buiten RICTV de beste kansen voor een nieuwe job creëert. Kijk dan wel aub vooraf al vast even op mijn website naar mijn visie en aanpak: http://www.rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al ruim 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
Vacature Software Architect Innovatieve Oplossingen
Salaris tot ca: € 85.000
Locatie: Eindhoven
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
De Opdrachtgever:
================
Onze opdrachtgever (100-150 medew) is een innovatief, succesvol software-technologiebedrijf met een platte organisatie en meerdere vestigingen over Nederland verspreid. Zij focussen zich op het verkennen, ontwikkelen en beheersen van opkomende technologieën. Dit maakt het mogelijk om exponentiële groeistrategieën en nieuwe proposities te realiseren. Hun filosofie is gebaseerd op het concept van open innovatie. Ze bouwen aan hun eigen (open source) technologie waardoor ze sneller innovatieve producten kunnen bouwen voor en met klanten. Bovenal zijn ze een netwerkorganisatie waarin de menselijke maat centraal staat. Ze zijn een collectief van creatieve en nieuwsgierige mensen die hechten aan het delen en verbeteren van hun kennis.
Voor de nieuwste vestiging in Eindhoven zoeken wij naar een innovatieve software architect.
Taken en verantwoordelijkheden:
==========================
Al software architect ben jij het technisch geweten en ga jij participeren in de ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor diverse interessante bedrijven. Je bent betrokken en draagt bij aan het gehele innovatieproces, van de eerste schets tot het presenteren van een prototype en/of de uitrol. Je ontwikkelt user interfaces en maakt gebruik van web technologie. Jij zorgt ervoor dat het proces professioneel verloopt; testen, bouwen en beoordelen. Je gaat deel uitmaken van een Agile team en daar weet jij uitstekend mee om te gaan. Je gaat werken vanaf jouw kantoor in Eindhoven, of bij een van de klanten of soms bij onze andere locaties in Nederland.
Ben jij de technische aanvoerder die een team van ontwikkelaars meeneemt om succesvolle oplossingen voor de klanten te ontwikkelen? Wil je werken met een team van gemotiveerde vakmensen? Durf jij een organisatie door een technische verandering te loodsen? Als software architect bij onze opdrachtgever werk je in een multidisciplinair team–met strategie, development en interaction design- om te bouwen wat er écht toe doet.
Functie-eisen
===========
• Ruime ervaring als software architect vanuit ICT dienstverlener(s) bij klanten;
• WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding Informatica of gelijkwaardig op hbo of wo niveau;
• Visie op en ervaring met agile, scrum, devops, cloud en open source;
• Brede kennis van zowel web-technologieën zoals REST, event sourcing, etc., als gangbare enterprise-technologieën als bijvoorbeeld relationele databases, WS*-koppelingen en een OTAP-omgeving;
• Affiniteit met het opereren op het snijvlak tussen business, operatie en technologie;
• Ondernemend, initiatiefrijk, innovatief, creatief, communicatief sterk, empathisch en een teamplayer;
• Bijdragen aan papers/presentaties en nationale- en internationale conferenties worden zeer gewaardeerd;
• Weet klanten te binden en zichzelf aan te passen aan de klantorganisatie.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
• een zeer gevarieerde job bij een innovatief hoogstaand software technologiebedrijf met gemotiveerde collega's waar je veel van kunt leren;
• support in het verder ontwikkelen van jouw professionele vaardigheden (trainingen en conferenties);
• de ruimte om jouw initiatieven en ideeën te ontdekken en te benutten. Er is altijd ruimte voor briljante ideeën. Ieder individu is eigenaar van innovaties op zijn eigen vakgebied en is verantwoordelijk voor het behouden en uitbreiden van zijn kennis;
• alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen, zoals een MacBook, lease auto en een mobiele telefoon;
• indicatie jaarsalaris ca €65K - €85K;
• 29 vrije dagen;
• goede pensioenregeling.
RICTV:
======
Deze W&S opdracht ligt bij RICTV. RICTV is al 12,5 jaar ervaren met ICT management & regie vacatures. Peter Kosterman heeft diverse uitgebreide gesprekken gehad met meerdere directeuren bij deze opdrachtgever. Hiermee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al meer dan 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
De Opdrachtgever:
================
Onze opdrachtgever (100-150 medew) is een innovatief, succesvol software-technologiebedrijf met een platte organisatie en meerdere vestigingen over Nederland verspreid. Zij focussen zich op het verkennen, ontwikkelen en beheersen van opkomende technologieën. Dit maakt het mogelijk om exponentiële groeistrategieën en nieuwe proposities te realiseren. Hun filosofie is gebaseerd op het concept van open innovatie. Ze bouwen aan hun eigen (open source) technologie waardoor ze sneller innovatieve producten kunnen bouwen voor en met klanten. Bovenal zijn ze een netwerkorganisatie waarin de menselijke maat centraal staat. Ze zijn een collectief van creatieve en nieuwsgierige mensen die hechten aan het delen en verbeteren van hun kennis.
Voor de nieuwste vestiging in Eindhoven zoeken wij naar een innovatieve software architect.
Taken en verantwoordelijkheden:
==========================
Al software architect ben jij het technisch geweten en ga jij participeren in de ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor diverse interessante bedrijven. Je bent betrokken en draagt bij aan het gehele innovatieproces, van de eerste schets tot het presenteren van een prototype en/of de uitrol. Je ontwikkelt user interfaces en maakt gebruik van web technologie. Jij zorgt ervoor dat het proces professioneel verloopt; testen, bouwen en beoordelen. Je gaat deel uitmaken van een Agile team en daar weet jij uitstekend mee om te gaan. Je gaat werken vanaf jouw kantoor in Eindhoven, of bij een van de klanten of soms bij onze andere locaties in Nederland.
Ben jij de technische aanvoerder die een team van ontwikkelaars meeneemt om succesvolle oplossingen voor de klanten te ontwikkelen? Wil je werken met een team van gemotiveerde vakmensen? Durf jij een organisatie door een technische verandering te loodsen? Als software architect bij onze opdrachtgever werk je in een multidisciplinair team–met strategie, development en interaction design- om te bouwen wat er écht toe doet.
Functie-eisen
===========
• Ruime ervaring als software architect vanuit ICT dienstverlener(s) bij klanten;
• WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding Informatica of gelijkwaardig op hbo of wo niveau;
• Visie op en ervaring met agile, scrum, devops, cloud en open source;
• Brede kennis van zowel web-technologieën zoals REST, event sourcing, etc., als gangbare enterprise-technologieën als bijvoorbeeld relationele databases, WS*-koppelingen en een OTAP-omgeving;
• Affiniteit met het opereren op het snijvlak tussen business, operatie en technologie;
• Ondernemend, initiatiefrijk, innovatief, creatief, communicatief sterk, empathisch en een teamplayer;
• Bijdragen aan papers/presentaties en nationale- en internationale conferenties worden zeer gewaardeerd;
• Weet klanten te binden en zichzelf aan te passen aan de klantorganisatie.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
• een zeer gevarieerde job bij een innovatief hoogstaand software technologiebedrijf met gemotiveerde collega's waar je veel van kunt leren;
• support in het verder ontwikkelen van jouw professionele vaardigheden (trainingen en conferenties);
• de ruimte om jouw initiatieven en ideeën te ontdekken en te benutten. Er is altijd ruimte voor briljante ideeën. Ieder individu is eigenaar van innovaties op zijn eigen vakgebied en is verantwoordelijk voor het behouden en uitbreiden van zijn kennis;
• alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen, zoals een MacBook, lease auto en een mobiele telefoon;
• indicatie jaarsalaris ca €65K - €85K;
• 29 vrije dagen;
• goede pensioenregeling.
RICTV:
======
Deze W&S opdracht ligt bij RICTV. RICTV is al 12,5 jaar ervaren met ICT management & regie vacatures. Peter Kosterman heeft diverse uitgebreide gesprekken gehad met meerdere directeuren bij deze opdrachtgever. Hiermee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al meer dan 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
Vacature Commercieel Ondernemer ICT Testservices (agile, devops)
Salaris tot ca: € 125.000
Locatie: Nederland
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Onze Opdrachtgever:
================
... is een succesvolle, snelgroeiende ICT dienstverlener die gespecialiseerd in testservices (agile, devops) en consultancy op gebied van Microsoft. Het bedrijf is financieel gezond, heeft 5 business units met ruim meer dan 100 medewerkers en wil binnen enkele jaren verdubbelen.
Als commercieel ondernemer ben je met name verantwoordelijk voor het binnen brengen van nieuwe klanten (sales) en het bedienen van de bestaande klanten (delivery). Door netwerken en het bijwonen van relevante vakgerichte bijeenkomsten zorg je dat je bij blijft op het vakgebied Testen. Intern overleg tussen de Test BU’s zorgt voor commerciële en operationele samenwerking en gezamenlijke kennis opbouw. Samen met de operationele (interne) BUM ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van personeel en het people-management. De overige taken voor het runnen van een BU vallen ook binnen jullie verantwoordelijkheid, maar worden deels ondersteunt door de Holding.
Functie eisen:
============
• 3+ jaar recente ervaring als unit- of sales manager bij een kleinere ICT dienstverlener (consultancy/detachering);
• 5+ jaar handson saleservaring bij MKB(+) klanten in NL met een mooi aantoonbaar trackrecord;
• Enkele jaren ervaring als peoplemanager;
• Ruime kennis van en ervaring met ICT softwareontwikkeling;
• Duidelijke visie op agile, scrum, kwaliteit en testen van software.
• Solution Sales: je moet de business (processen) van jouw klanten begrijpen en de positieve effecten van jouw ICT dienstverlening overtuigend en betrouwbaar kunnen uitleggen;
• WO-werkniveau, afgeronde HBO of WO opleiding;
• Overtuigende passie voor het salesvak;
• Ambitieus, in de groei van je carrière, ondernemend, zelfstandig, resultaatgericht, loyaal, communicatief en open.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
• Een ambitieuze, succesvolle en groeiende professionele werkomgeving in de informatietechnologie;
• Een werkgever met veel aandacht voor de mens, de klant en een kwalitatieve dienstverlening;
• indicatie vast salaris incl. prestatiebonus ca. €125K bruto per jaar.
PS. Gezien de groei zoeken we er minimaal 2 voor midden-NL en Zuid-NL
RICTV:
======
RICTV is al ruim 12 jaar gespecialiseerd in executive search van ICT management vacatures. Peter Kosterman kent de eigenaar al vele jaren en heeft ook met hen samengewerkt. Het laatste jaar heeft Peter reeds 1 directeur en 1 regisseur in dienst gebracht bij hen. Hiermee kan hij tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de vernieuwde website: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al ruim 25 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
Onze Opdrachtgever:
================
... is een succesvolle, snelgroeiende ICT dienstverlener die gespecialiseerd in testservices (agile, devops) en consultancy op gebied van Microsoft. Het bedrijf is financieel gezond, heeft 5 business units met ruim meer dan 100 medewerkers en wil binnen enkele jaren verdubbelen.
Als commercieel ondernemer ben je met name verantwoordelijk voor het binnen brengen van nieuwe klanten (sales) en het bedienen van de bestaande klanten (delivery). Door netwerken en het bijwonen van relevante vakgerichte bijeenkomsten zorg je dat je bij blijft op het vakgebied Testen. Intern overleg tussen de Test BU’s zorgt voor commerciële en operationele samenwerking en gezamenlijke kennis opbouw. Samen met de operationele (interne) BUM ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van personeel en het people-management. De overige taken voor het runnen van een BU vallen ook binnen jullie verantwoordelijkheid, maar worden deels ondersteunt door de Holding.
Functie eisen:
============
• 3+ jaar recente ervaring als unit- of sales manager bij een kleinere ICT dienstverlener (consultancy/detachering);
• 5+ jaar handson saleservaring bij MKB(+) klanten in NL met een mooi aantoonbaar trackrecord;
• Enkele jaren ervaring als peoplemanager;
• Ruime kennis van en ervaring met ICT softwareontwikkeling;
• Duidelijke visie op agile, scrum, kwaliteit en testen van software.
• Solution Sales: je moet de business (processen) van jouw klanten begrijpen en de positieve effecten van jouw ICT dienstverlening overtuigend en betrouwbaar kunnen uitleggen;
• WO-werkniveau, afgeronde HBO of WO opleiding;
• Overtuigende passie voor het salesvak;
• Ambitieus, in de groei van je carrière, ondernemend, zelfstandig, resultaatgericht, loyaal, communicatief en open.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
• Een ambitieuze, succesvolle en groeiende professionele werkomgeving in de informatietechnologie;
• Een werkgever met veel aandacht voor de mens, de klant en een kwalitatieve dienstverlening;
• indicatie vast salaris incl. prestatiebonus ca. €125K bruto per jaar.
PS. Gezien de groei zoeken we er minimaal 2 voor midden-NL en Zuid-NL
RICTV:
======
RICTV is al ruim 12 jaar gespecialiseerd in executive search van ICT management vacatures. Peter Kosterman kent de eigenaar al vele jaren en heeft ook met hen samengewerkt. Het laatste jaar heeft Peter reeds 1 directeur en 1 regisseur in dienst gebracht bij hen. Hiermee kan hij tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de vernieuwde website: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al ruim 25 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman