Vacature Service Delivery Manager Microsoft Office 365 (regisseur)
Salaris tot ca: € 5.500
Locatie: Noord Brabant - Zuid- en Noord Holland
Onze Opdrachtgever:
================
... is een succesvolle, snelgroeiende ICT dienstverlener met meer dan 120 medewerkers verdeeld over 5 vestigingen in Noord Brabant, Zuid- en Noord Holland. 1 vestiging is gespecialiseerd in een geheel nieuwe dienstverlening rondom Microsoft Office 365 uitgedacht door enkele ervaren, ondernemende oud medewerkers van Microsoft. Er is een ambitieus plan opgesteld waar deze vestiging binnen 2-3 jaar minimaal wil verdubbelen van 25 naar 50 microsoft consultants gezien de vraag die er wordt verwacht.
De functie Regisseur:
================
In deze afwisselende functie als regisseur ben je verantwoordelijk voor het succes van Office 365 bij onze opdrachtgevers (grootzakelijke organisaties). Als ‘Platform Owner’ zorg jij voor een programma en uitvoering, die leiden tot verbetering van de digitale fitheid en continue innovatie met Office 365.
Je krijgt veel tools ter beschikking o.a. Digi Fit IndexTM scan, Succes BOT, Leer Management Systeem en standaard accelerators als content. Je werkt nauw samen met een team van collega’s zoals productivity coaches, functioneel beheerders, maar ook met ontwikkelaars, migratie- en infraspecialisten.
Let op: alle nieuwe collega’s die voor 1 oktober het team komen versterken mogen zich op de Microsoft Ignite conferentie te Orlando onderdompelen in de nieuwste kennis en inzichten van Office 365. Samen met 6 tot 8 collega’s ga je volledig verzorgd een kleine week naar Orlando voor inspiratie en kennis. Altijd al als eerste kennis willen opdoen en wil je graag voorop lopen? Dan is dit je kans!
De werkzaamheden:
================
Je stippelt samen met je opdrachtgever een route uit die de organisatie verantwoord naar de Cloud transformeert. Je stelt samen met de klant een invoeringsplan op dat helder formuleert wat de doelstellingen zijn. In de uitvoering ben jij als ‘Platform Owner’ de drijvende en coördinerende kracht.
Je stuurt en coördineert als owner het proces van migratie en on-boarding. Vervolgens meet je de voortgang van de prestaties van het gebruik van Office 365 en identificeert het verbeterpotentieel. Je regisseert het proces van adoptie voor het maximale gebruik van de mogelijkheden die Microsoft Office 365 biedt.
Voor de klant ben jij de ‘trusted advisor’ op het gebied van Office 365. Je bespreekt de voortgang op basis van rapportages die je zelf opstelt. Met de klant overleg je of en hoe bij te sturen op de voortgang van de vooraf gestelde succes criteria (KPI’s), de kwaliteit van de serviceonderdelen. Je bouwt je eigen netwerk bij opdrachtgevers en werkt voornamelijk vanaf locatie bij de opdrachtgever.
Functie eisen:
============
Je hebt minimaal een relevante afgeronde HBO- of academische opleiding.
Je hebt:
• 5 tot 10 jaar werkervaring in consultancy en/of project- of programmamanagement bij grootzakelijke organisaties;
• projectervaring met Kanban, Agile, Scrum en DevOps;
• projectmatige certificering zoals Scrum Product Owner, Lean, Agile Coach, SAFe, PROSCI en/of Scrum Master;
• goed inzicht in, en expertise van ‘Cloud Productivity’;
• gecertificeerd op Microsoft Office 365 (MCSE), of je wil dit certificaat snel behalen;
• vloeiend Nederlandstalig en zeer goede beheersing van de Engelse taal, in woord en geschrift;
• rijbewijs B.
Daarnaast ben je:
• gedreven; je wil toonaangevende opdrachtgevers succesvol maken met Office 365;
• innovatief; office 365 kent geen geheimen voor jou. Je bent enthousiast over het platform en je ziet kansen en bedreigingen binnen grootzakelijke organisaties;
• klantvriendelijk, inventief, oplossings- en servicegericht;
• communicatief; je praat graag, staat graag voor een groep, geeft demo’s, schrijft makkelijk plannen en je bent veel te vinden met inhoudelijke blog’s op sociale media;
• bereid om te reizen door Nederland en incidenteel naar het buitenland;
• flexibel en bereid tot werken buiten kantooruren.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
• Informele cultuur waar openheid en samenwerking centraal staan;
• Korte lijnen, heldere communicatie en een sterk teamgevoel;
• Vast contract voor onbepaalde tijd;
• Bruto maandsalaris tot ca. €5500;
• 27 vakantiedagen;
• Variabele beloning: een ruime bonus op basis van gemaakte uren;
• Certificeringsbonus voor behaalde/actuele MCP certificaten;
• Netto onkostenvergoeding;
• Leaseauto of een mobiliteitsregeling;
• Laptop en smartphone naar eigen keuze;
• Volgen van trainingen die jij interessant vindt;
• Diverse teambuildingsactiviteiten zoals weekendjes weg en BBQ’s;
• Een kort en krachtig sollicitatieproces.
RICTV:
======
RICTV is al ruim 12,5 jaar gespecialiseerd in executive search van ICT management vacatures. Peter kent de eigenaar, algemeen - en financieel directeur van de opdrachtgever al vele jaren en heeft ook met hen samengewerkt. Tevens heeft Peter reeds de betreffende vestigingsmanager en een regisseur in dienst gebracht dus er is een vertrouwde en succesvolle relatie. Hiermee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de website: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al ruim 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
================
... is een succesvolle, snelgroeiende ICT dienstverlener met meer dan 120 medewerkers verdeeld over 5 vestigingen in Noord Brabant, Zuid- en Noord Holland. 1 vestiging is gespecialiseerd in een geheel nieuwe dienstverlening rondom Microsoft Office 365 uitgedacht door enkele ervaren, ondernemende oud medewerkers van Microsoft. Er is een ambitieus plan opgesteld waar deze vestiging binnen 2-3 jaar minimaal wil verdubbelen van 25 naar 50 microsoft consultants gezien de vraag die er wordt verwacht.
De functie Regisseur:
================
In deze afwisselende functie als regisseur ben je verantwoordelijk voor het succes van Office 365 bij onze opdrachtgevers (grootzakelijke organisaties). Als ‘Platform Owner’ zorg jij voor een programma en uitvoering, die leiden tot verbetering van de digitale fitheid en continue innovatie met Office 365.
Je krijgt veel tools ter beschikking o.a. Digi Fit IndexTM scan, Succes BOT, Leer Management Systeem en standaard accelerators als content. Je werkt nauw samen met een team van collega’s zoals productivity coaches, functioneel beheerders, maar ook met ontwikkelaars, migratie- en infraspecialisten.
Let op: alle nieuwe collega’s die voor 1 oktober het team komen versterken mogen zich op de Microsoft Ignite conferentie te Orlando onderdompelen in de nieuwste kennis en inzichten van Office 365. Samen met 6 tot 8 collega’s ga je volledig verzorgd een kleine week naar Orlando voor inspiratie en kennis. Altijd al als eerste kennis willen opdoen en wil je graag voorop lopen? Dan is dit je kans!
De werkzaamheden:
================
Je stippelt samen met je opdrachtgever een route uit die de organisatie verantwoord naar de Cloud transformeert. Je stelt samen met de klant een invoeringsplan op dat helder formuleert wat de doelstellingen zijn. In de uitvoering ben jij als ‘Platform Owner’ de drijvende en coördinerende kracht.
Je stuurt en coördineert als owner het proces van migratie en on-boarding. Vervolgens meet je de voortgang van de prestaties van het gebruik van Office 365 en identificeert het verbeterpotentieel. Je regisseert het proces van adoptie voor het maximale gebruik van de mogelijkheden die Microsoft Office 365 biedt.
Voor de klant ben jij de ‘trusted advisor’ op het gebied van Office 365. Je bespreekt de voortgang op basis van rapportages die je zelf opstelt. Met de klant overleg je of en hoe bij te sturen op de voortgang van de vooraf gestelde succes criteria (KPI’s), de kwaliteit van de serviceonderdelen. Je bouwt je eigen netwerk bij opdrachtgevers en werkt voornamelijk vanaf locatie bij de opdrachtgever.
Functie eisen:
============
Je hebt minimaal een relevante afgeronde HBO- of academische opleiding.
Je hebt:
• 5 tot 10 jaar werkervaring in consultancy en/of project- of programmamanagement bij grootzakelijke organisaties;
• projectervaring met Kanban, Agile, Scrum en DevOps;
• projectmatige certificering zoals Scrum Product Owner, Lean, Agile Coach, SAFe, PROSCI en/of Scrum Master;
• goed inzicht in, en expertise van ‘Cloud Productivity’;
• gecertificeerd op Microsoft Office 365 (MCSE), of je wil dit certificaat snel behalen;
• vloeiend Nederlandstalig en zeer goede beheersing van de Engelse taal, in woord en geschrift;
• rijbewijs B.
Daarnaast ben je:
• gedreven; je wil toonaangevende opdrachtgevers succesvol maken met Office 365;
• innovatief; office 365 kent geen geheimen voor jou. Je bent enthousiast over het platform en je ziet kansen en bedreigingen binnen grootzakelijke organisaties;
• klantvriendelijk, inventief, oplossings- en servicegericht;
• communicatief; je praat graag, staat graag voor een groep, geeft demo’s, schrijft makkelijk plannen en je bent veel te vinden met inhoudelijke blog’s op sociale media;
• bereid om te reizen door Nederland en incidenteel naar het buitenland;
• flexibel en bereid tot werken buiten kantooruren.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
• Informele cultuur waar openheid en samenwerking centraal staan;
• Korte lijnen, heldere communicatie en een sterk teamgevoel;
• Vast contract voor onbepaalde tijd;
• Bruto maandsalaris tot ca. €5500;
• 27 vakantiedagen;
• Variabele beloning: een ruime bonus op basis van gemaakte uren;
• Certificeringsbonus voor behaalde/actuele MCP certificaten;
• Netto onkostenvergoeding;
• Leaseauto of een mobiliteitsregeling;
• Laptop en smartphone naar eigen keuze;
• Volgen van trainingen die jij interessant vindt;
• Diverse teambuildingsactiviteiten zoals weekendjes weg en BBQ’s;
• Een kort en krachtig sollicitatieproces.
RICTV:
======
RICTV is al ruim 12,5 jaar gespecialiseerd in executive search van ICT management vacatures. Peter kent de eigenaar, algemeen - en financieel directeur van de opdrachtgever al vele jaren en heeft ook met hen samengewerkt. Tevens heeft Peter reeds de betreffende vestigingsmanager en een regisseur in dienst gebracht dus er is een vertrouwde en succesvolle relatie. Hiermee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de website: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al ruim 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
Vacature Domein Architect ERP
Salaris tot ca: € 80.000
Locatie: Omgeving Rotterdam
Onze opdrachtgever werkt aan infrastructurele projecten op land en water. In deze integrale projecten treden ze op als geïntegreerd multispecialist en preferred partner. Ze participeren in publiek-private projecten en zijn medeontwikkelaar van nieuwe ruimte en natuur.
Functieomschrijving, taken en verantwoordelijkheden
- De Domain Architect ERP is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van de architectuur binnen het domein van informatiesystemen, ondersteunt de bedrijfsprocessen en zorgt voor afstemming met de Enterprise Architectuur en naleving van de richtlijnen en standaarden van Enterprise Architecture.
- Hij of zij zal in samenwerking met andere architecten, procesadviseurs en externe dienstverleners het applicatielandschap van informatie systemen (Infor LN / SAP / Metacom / Workday), informatie en technische architectuurvisie en strategische routekaarten definiëren en de implementatie ervan ondersteunen via de belangrijkste zakelijke en IT-initiatieven en strategische projecten.
- Je rapporteert aan de Manager Information Systems, met een functionele rapportagelijn naar de Enterprise Architect.
De Domain Architect ERP
- neemt actief deel aan het Architectuurteam om ervoor te zorgen dat de juiste architectuur wordt bereikt;
- is verantwoordelijk voor de projectstartarchitectuur / oplossingsrichting op hoog niveau;
- zorgt ervoor dat architectonische artefacten actief worden onderhouden in de gemeenschappelijke Enterprise Architecture Repository;
- voert doorlopende architectuur kwaliteitsbeoordelings-activiteiten uit;
- definieert domeinspecifieke principes, standaarden en richtlijnen;
- zorgt ervoor dat architectuurbeslissingen in overeenstemming zijn met wettelijke vereisten en intern beleid;
- ontwikkelt het domeinspecifieke plateau roadmaps onder supervisie van de Enterprise Architect;
- analyseert de domein- en oplossingsarchitectuur om zwakke punten te identificeren en kansen voor verbeteringen te ontwikkelen;
- draagt bij aan het jaarlijkse domeinverbeterplan;
- gaat interactie aan met en werkt samen met externe partners om ervoor te zorgen dat oplossingen correct worden ontworpen.
Functie eisen:
- Hoger beroepsonderwijs (Bachelor), post Bachelor IT-certificaat (voorkeur);
- 7 of meer jaar professionele IT-ervaring in grootschalige zakelijke systeemomgevingen met praktische ervaring als architect voor minimaal 3 jaar in een internationale zakelijke omgeving;
- Ervaren in de end to end ecosystemen voor financiën, supply chain, projecten en human resources;
- Bekendheid en ervaring met het integreren van ERP met stamgegevenssystemen en integratiesystemen;
- Ervaring met werken met enterprise-architectuurraamwerken zoals TOGAF, samen met kennis van EA-tools voor het modelleren van architectuur;
- Ervaring met role-based access control;
- Een servicegerichte houding, sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden;
- Het vermogen om te multi-tasken, prioriteren en zowel onafhankelijk als onderdeel van een team;
- Sterk probleemoplossend vermogen;
- Goede beheersing van het Nederlands en Engels (geschreven en gesproken).
Onze opdrachtgever biedt
- salaris tot ca. €80k bpj;
- lease-auto;
- zeer goede pensioenregeling;
- 30 vakantiedagen.
RICTV is al ruim 13 jaar gespecialiseerd in werving en selectie voor ICT management, ICT-Sales en overige senior ICT sleutelfuncties. Peter Kosterman is na 20 jaar uitoefening van juist dit soort functies een prima sparringpartner / vakgenoot voor de kandidaten en voor de opdrachtgever. Ook bij deze opdrachtgever heeft Peter uitgebreid gesproken met enkele MT-leden incl. de hiring manager waar hij al jaren een goede band mee heeft. Daarmee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de website: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin
Mogelijk hebben jullie al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want Peter beweegt zich al ruim 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie ook zijn Linkedin profiel
Vacature Architect / Teamlead Microsoft Office 365
Salaris tot ca: €
Locatie: Noord Brabant, Zuid- en Noord Holland
Onze Opdrachtgever:
================
... is een succesvolle, snelgroeiende ICT dienstverlener met meer dan 120 medewerkers verdeeld over 5 vestigingen in Noord Brabant, Zuid- en Noord Holland. 1 vestiging is gespecialiseerd in een geheel nieuwe dienstverlening rondom Microsoft Office 365 uitgedacht door enkele ervaren, ondernemende oud medewerkers van Microsoft. Er is een ambitieus plan opgesteld waar deze vestiging binnen 2-3 jaar minimaal wil verdubbelen van 25 naar 50 microsoft consultants gezien de vraag die er wordt verwacht.
De functie Architect / Teamlead:
========================
Door voorop te lopen met je technische Office 365 kennis, zie jij kansen en oplossingen om werkprocessen van onze klanten (grootzakelijke organisaties) te vereenvoudigen en te versnellen.
Je bent voor de klant de het technisch geweten voor alle vraagstukken bij migratie, integratie, configuratie en maatwerk. Je hebt al vele jaren ervaring met Office 365. Je kent de product roadmap als geen ander en weet hier proactief op in te spelen. Je werkt nauw samen met een team van collega’s zoals regisseurs, productivity coaches, functioneel beheerders maar ook met ontwikkelaars, migratie- en infraspecialisten om meerwaarde te creëren bij onze klanten en ze te helpen de business behoefte te realiseren door middel van het slim en goed inzetten van het Office365 platform.
Let op: alle nieuwe collega’s die voor 1 oktober het team komen versterken mogen zich op de Microsoft Ignite conferentie te Orlando onderdompelen in de nieuwste kennis en inzichten van Office 365. Samen met 6 tot 8 collega’s ga je volledig verzorgd een kleine week naar Orlando voor inspiratie en kennis. Altijd al als eerste kennis willen opdoen en wil je graag voorop lopen? Dan is dit je kans!
De werkzaamheden:
================
Jij bent degene die de architectuur en de oplossingen in grote lijnen bedenkt voor de complexe vraagstukken van onze klanten. Uiteraard staat daarin Office 365 met al zijn productiviteitscomponenten en gerelateerde services centraal.
Naast het uitdenken heb je ook de passie om de oplossing te realiseren. Configureren van Office 365, het integreren van out-of-the-box oplossingen (zoals Nintex of ShareGate) of het realiseren van .Net maatwerk? Samen met je team zorg je dat de oplossing er komt. Waarbij jij uiteraard de technische aansturing doet, de lastigste (lees: uitdagendste) stukken zelf onder handen neemt en zorgt voor een kwalitatief gedegen oplossing.
Verder kun je als trekker van één van onze Competence Centers prima je ei kwijt om nieuwe en interessante ontwikkelingen op je vakgebied bij te houden. Het delen van je opgedane kennis zit in je DNA, zowel richting onze klanten als richting de collega’s. En zorgen voor interne, maar vooral externe promotie (blogs, seminars, etc.) van je Competence Center gedachtegoed is een vanzelfsprekendheid.
Functie eisen:
============
Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of academische opleiding.
Je hebt:
• een proven track record in het ontwerpen en neerzetten van architecturen o.b.v. de productiviteit stack van Microsoft (Office 365/SharePoint);
• de desbetreffende certificeringen (MSCA Office 365 plus (MCSD App Builder, MSCE Cloud Productivity en/of MCSE Cloud Platform & Infrastructure)) in je bezit;
• ruime Agile/Scrum kennis (bijvoorbeeld als Scrum master) en bedreven in het technisch aansturen van teams;
• kennis en kunde op gebied van third party producten zoals Nintex, ShareGate, AvePoint en/of Metalogix;
• een pré door je ruime ervaring met het troubleshooten in Active Directory, Azure, Exchange, System Center en Intune;
• vloeiend Nederlands (Dutch language is essential!) en je hebt goede kennis van de Engelse taal, in woord en geschrift.
Daarnaast ben je:
• gepassioneerd door technische architecturen in het algemeen en Office 365 in het bijzonder;
• in het bezit van de wil om je (technisch) te blijven ontwikkelen;
• een gedreven teamcaptain;
• ondernemend, pragmatisch en proactief;
• communicatief zeer vaardig in woord (o.a. presentaties) en schrift (o.a. blogs).
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
• Informele cultuur waar openheid en samenwerking centraal staan;
• Korte lijnen, heldere communicatie en een sterk teamgevoel;
• Vast contract voor onbepaalde tijd;
• Een boven marktconform vast salaris;
• 27 vakantiedagen;
• Variabele beloning: een ruime bonus op basis van gemaakte uren;
• Certificeringsbonus voor behaalde/actuele MCP certificaten;
• Netto onkostenvergoeding;
• Leaseauto of een mobiliteitsregeling;
• Laptop en smartphone naar eigen keuze;
• Volgen van trainingen die jij interessant vindt;
• Diverse teambuildingsactiviteiten zoals weekendjes weg en BBQ’s;
• Een kort en krachtig sollicitatieproces.
RICTV:
======
RICTV is al ruim 12,5 jaar gespecialiseerd in executive search van ICT management vacatures. Peter kent de eigenaar, algemeen - en financieel directeur van de opdrachtgever al vele jaren en heeft ook met hen samengewerkt. Tevens heeft Peter reeds de betreffende vestigingsmanager en een regisseur in dienst gebracht dus er is een vertrouwde en succesvolle relatie. Hiermee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de website: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al ruim 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
================
... is een succesvolle, snelgroeiende ICT dienstverlener met meer dan 120 medewerkers verdeeld over 5 vestigingen in Noord Brabant, Zuid- en Noord Holland. 1 vestiging is gespecialiseerd in een geheel nieuwe dienstverlening rondom Microsoft Office 365 uitgedacht door enkele ervaren, ondernemende oud medewerkers van Microsoft. Er is een ambitieus plan opgesteld waar deze vestiging binnen 2-3 jaar minimaal wil verdubbelen van 25 naar 50 microsoft consultants gezien de vraag die er wordt verwacht.
De functie Architect / Teamlead:
========================
Door voorop te lopen met je technische Office 365 kennis, zie jij kansen en oplossingen om werkprocessen van onze klanten (grootzakelijke organisaties) te vereenvoudigen en te versnellen.
Je bent voor de klant de het technisch geweten voor alle vraagstukken bij migratie, integratie, configuratie en maatwerk. Je hebt al vele jaren ervaring met Office 365. Je kent de product roadmap als geen ander en weet hier proactief op in te spelen. Je werkt nauw samen met een team van collega’s zoals regisseurs, productivity coaches, functioneel beheerders maar ook met ontwikkelaars, migratie- en infraspecialisten om meerwaarde te creëren bij onze klanten en ze te helpen de business behoefte te realiseren door middel van het slim en goed inzetten van het Office365 platform.
Let op: alle nieuwe collega’s die voor 1 oktober het team komen versterken mogen zich op de Microsoft Ignite conferentie te Orlando onderdompelen in de nieuwste kennis en inzichten van Office 365. Samen met 6 tot 8 collega’s ga je volledig verzorgd een kleine week naar Orlando voor inspiratie en kennis. Altijd al als eerste kennis willen opdoen en wil je graag voorop lopen? Dan is dit je kans!
De werkzaamheden:
================
Jij bent degene die de architectuur en de oplossingen in grote lijnen bedenkt voor de complexe vraagstukken van onze klanten. Uiteraard staat daarin Office 365 met al zijn productiviteitscomponenten en gerelateerde services centraal.
Naast het uitdenken heb je ook de passie om de oplossing te realiseren. Configureren van Office 365, het integreren van out-of-the-box oplossingen (zoals Nintex of ShareGate) of het realiseren van .Net maatwerk? Samen met je team zorg je dat de oplossing er komt. Waarbij jij uiteraard de technische aansturing doet, de lastigste (lees: uitdagendste) stukken zelf onder handen neemt en zorgt voor een kwalitatief gedegen oplossing.
Verder kun je als trekker van één van onze Competence Centers prima je ei kwijt om nieuwe en interessante ontwikkelingen op je vakgebied bij te houden. Het delen van je opgedane kennis zit in je DNA, zowel richting onze klanten als richting de collega’s. En zorgen voor interne, maar vooral externe promotie (blogs, seminars, etc.) van je Competence Center gedachtegoed is een vanzelfsprekendheid.
Functie eisen:
============
Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of academische opleiding.
Je hebt:
• een proven track record in het ontwerpen en neerzetten van architecturen o.b.v. de productiviteit stack van Microsoft (Office 365/SharePoint);
• de desbetreffende certificeringen (MSCA Office 365 plus (MCSD App Builder, MSCE Cloud Productivity en/of MCSE Cloud Platform & Infrastructure)) in je bezit;
• ruime Agile/Scrum kennis (bijvoorbeeld als Scrum master) en bedreven in het technisch aansturen van teams;
• kennis en kunde op gebied van third party producten zoals Nintex, ShareGate, AvePoint en/of Metalogix;
• een pré door je ruime ervaring met het troubleshooten in Active Directory, Azure, Exchange, System Center en Intune;
• vloeiend Nederlands (Dutch language is essential!) en je hebt goede kennis van de Engelse taal, in woord en geschrift.
Daarnaast ben je:
• gepassioneerd door technische architecturen in het algemeen en Office 365 in het bijzonder;
• in het bezit van de wil om je (technisch) te blijven ontwikkelen;
• een gedreven teamcaptain;
• ondernemend, pragmatisch en proactief;
• communicatief zeer vaardig in woord (o.a. presentaties) en schrift (o.a. blogs).
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
• Informele cultuur waar openheid en samenwerking centraal staan;
• Korte lijnen, heldere communicatie en een sterk teamgevoel;
• Vast contract voor onbepaalde tijd;
• Een boven marktconform vast salaris;
• 27 vakantiedagen;
• Variabele beloning: een ruime bonus op basis van gemaakte uren;
• Certificeringsbonus voor behaalde/actuele MCP certificaten;
• Netto onkostenvergoeding;
• Leaseauto of een mobiliteitsregeling;
• Laptop en smartphone naar eigen keuze;
• Volgen van trainingen die jij interessant vindt;
• Diverse teambuildingsactiviteiten zoals weekendjes weg en BBQ’s;
• Een kort en krachtig sollicitatieproces.
RICTV:
======
RICTV is al ruim 12,5 jaar gespecialiseerd in executive search van ICT management vacatures. Peter kent de eigenaar, algemeen - en financieel directeur van de opdrachtgever al vele jaren en heeft ook met hen samengewerkt. Tevens heeft Peter reeds de betreffende vestigingsmanager en een regisseur in dienst gebracht dus er is een vertrouwde en succesvolle relatie. Hiermee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de website: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al ruim 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
Vacature Software Architect en/of Lead SW Engineer Open Source (Java)
Salaris tot ca: € 84.000
Locatie: Rotterdam
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
De Opdrachtgever:
================
Onze opdrachtgever (125-150 medew) is een innovatief, succesvol software-technologiebedrijf met een platte organisatie en meerdere vestigingen over Nederland verspreid. Zij focussen zich op het verkennen, ontwikkelen en beheersen van opkomende technologieën. Dit maakt het mogelijk om exponentiële groeistrategieën en nieuwe proposities te realiseren. Hun filosofie is gebaseerd op het concept van open innovatie. Ze bouwen aan hun eigen (open source) technologie waardoor ze sneller innovatieve producten kunnen bouwen voor en met klanten. Bovenal zijn ze een netwerkorganisatie waarin de menselijke maat centraal staat. Ze zijn een collectief van creatieve en nieuwsgierige mensen die hechten aan het delen en verbeteren van hun kennis.
Voor de vestiging in Rotterdam zoeken wij naar een innovatieve software architect / lead software engineer die nog graag met z'n voeten in de nieuwste (open source, JAVA) klei staat! De projecten lopen deels in huis en deels bij de klanten die zich hoofdzakelijk binnen Zuid-Holland bevinden.
Taken en verantwoordelijkheden:
==========================
Jij bent het technisch geweten en gaat participeren in de ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor diverse interessante bedrijven. Je bent betrokken en draagt bij aan het gehele innovatieproces, van de eerste schets tot het presenteren van een prototype en/of de uitrol. Je ontwikkelt user interfaces en maakt gebruik van web technologie. Jij zorgt ervoor dat het proces professioneel verloopt; testen, bouwen en beoordelen. Je gaat deel uitmaken van een Agile team en daar weet jij uitstekend mee om te gaan.
Ben jij de technische aanvoerder die een team van ontwikkelaars meeneemt om succesvolle oplossingen voor de klanten te ontwikkelen? Wil je werken met een team van gemotiveerde vakmensen? Durf jij een organisatie door een technische verandering te loodsen? Als sw architect / lead sw engineer bij onze opdrachtgever werk je in een multidisciplinair team–met strategie, development en interaction design- om te bouwen wat er écht toe doet.
Functie-eisen
===========
• Ervaring als software architect en/of als (lead) software engineer vanuit ICT dienstverlener(s) bij klanten;
• WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding Informatica of gelijkwaardig op hbo of wo niveau;
• Veel kennis en ruime ervaring met Open Source, Java;
• Je moet een software ontwikkel liefhebber zijn die ook zelf nog graag met z'n voeten in de klei wil staan;
• Visie op en ervaring met agile, scrum, devops, cloud en open source;
• Brede kennis van zowel web-technologieën zoals REST, event sourcing, etc., als gangbare enterprise-technologieën als bijvoorbeeld relationele databases, WS*-koppelingen en een OTAP-omgeving;
• Affiniteit met het opereren op het snijvlak tussen business, operatie en technologie;
• Ondernemend, initiatiefrijk, innovatief, creatief, communicatief sterk, empathisch en een teamplayer;
• Bijdragen aan papers/presentaties en nationale- en internationale conferenties worden zeer gewaardeerd;
• Weet klanten te binden en zichzelf aan te passen aan de klantorganisatie.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
• een zeer gevarieerde job bij een innovatief hoogstaand software technologiebedrijf met gemotiveerde collega's waar je veel van kunt leren;
• support in het verder ontwikkelen van jouw professionele vaardigheden (trainingen en conferenties);
• de ruimte om jouw initiatieven en ideeën te ontdekken en te benutten. Er is altijd ruimte voor briljante ideeën.
• Ieder individu is eigenaar van innovaties op zijn eigen vakgebied en is verantwoordelijk voor het behouden en uitbreiden van zijn kennis;
• alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen, zoals een MacBook, lease auto en een mobiele telefoon;
• een marktconform salaris tot ca €70K (LSWE) - €80K (SWA);
• 29 vrije dagen;
• goede pensioenregeling.
RICTV:
======
Deze W&S opdracht ligt bij RICTV. RICTV is al 13 jaar ervaren met ICT management & regie vacatures. Peter Kosterman heeft diverse uitgebreide gesprekken gehad met meerdere vestigingsmanagers bij deze opdrachtgever en onlangs een eerste succes geboekt. De betreffende hiring manager voor deze vacature is een oud-collega van Peter dus er is veel onderling vertrouwen. Hiermee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al meer dan 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
De Opdrachtgever:
================
Onze opdrachtgever (125-150 medew) is een innovatief, succesvol software-technologiebedrijf met een platte organisatie en meerdere vestigingen over Nederland verspreid. Zij focussen zich op het verkennen, ontwikkelen en beheersen van opkomende technologieën. Dit maakt het mogelijk om exponentiële groeistrategieën en nieuwe proposities te realiseren. Hun filosofie is gebaseerd op het concept van open innovatie. Ze bouwen aan hun eigen (open source) technologie waardoor ze sneller innovatieve producten kunnen bouwen voor en met klanten. Bovenal zijn ze een netwerkorganisatie waarin de menselijke maat centraal staat. Ze zijn een collectief van creatieve en nieuwsgierige mensen die hechten aan het delen en verbeteren van hun kennis.
Voor de vestiging in Rotterdam zoeken wij naar een innovatieve software architect / lead software engineer die nog graag met z'n voeten in de nieuwste (open source, JAVA) klei staat! De projecten lopen deels in huis en deels bij de klanten die zich hoofdzakelijk binnen Zuid-Holland bevinden.
Taken en verantwoordelijkheden:
==========================
Jij bent het technisch geweten en gaat participeren in de ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor diverse interessante bedrijven. Je bent betrokken en draagt bij aan het gehele innovatieproces, van de eerste schets tot het presenteren van een prototype en/of de uitrol. Je ontwikkelt user interfaces en maakt gebruik van web technologie. Jij zorgt ervoor dat het proces professioneel verloopt; testen, bouwen en beoordelen. Je gaat deel uitmaken van een Agile team en daar weet jij uitstekend mee om te gaan.
Ben jij de technische aanvoerder die een team van ontwikkelaars meeneemt om succesvolle oplossingen voor de klanten te ontwikkelen? Wil je werken met een team van gemotiveerde vakmensen? Durf jij een organisatie door een technische verandering te loodsen? Als sw architect / lead sw engineer bij onze opdrachtgever werk je in een multidisciplinair team–met strategie, development en interaction design- om te bouwen wat er écht toe doet.
Functie-eisen
===========
• Ervaring als software architect en/of als (lead) software engineer vanuit ICT dienstverlener(s) bij klanten;
• WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding Informatica of gelijkwaardig op hbo of wo niveau;
• Veel kennis en ruime ervaring met Open Source, Java;
• Je moet een software ontwikkel liefhebber zijn die ook zelf nog graag met z'n voeten in de klei wil staan;
• Visie op en ervaring met agile, scrum, devops, cloud en open source;
• Brede kennis van zowel web-technologieën zoals REST, event sourcing, etc., als gangbare enterprise-technologieën als bijvoorbeeld relationele databases, WS*-koppelingen en een OTAP-omgeving;
• Affiniteit met het opereren op het snijvlak tussen business, operatie en technologie;
• Ondernemend, initiatiefrijk, innovatief, creatief, communicatief sterk, empathisch en een teamplayer;
• Bijdragen aan papers/presentaties en nationale- en internationale conferenties worden zeer gewaardeerd;
• Weet klanten te binden en zichzelf aan te passen aan de klantorganisatie.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
• een zeer gevarieerde job bij een innovatief hoogstaand software technologiebedrijf met gemotiveerde collega's waar je veel van kunt leren;
• support in het verder ontwikkelen van jouw professionele vaardigheden (trainingen en conferenties);
• de ruimte om jouw initiatieven en ideeën te ontdekken en te benutten. Er is altijd ruimte voor briljante ideeën.
• Ieder individu is eigenaar van innovaties op zijn eigen vakgebied en is verantwoordelijk voor het behouden en uitbreiden van zijn kennis;
• alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen, zoals een MacBook, lease auto en een mobiele telefoon;
• een marktconform salaris tot ca €70K (LSWE) - €80K (SWA);
• 29 vrije dagen;
• goede pensioenregeling.
RICTV:
======
Deze W&S opdracht ligt bij RICTV. RICTV is al 13 jaar ervaren met ICT management & regie vacatures. Peter Kosterman heeft diverse uitgebreide gesprekken gehad met meerdere vestigingsmanagers bij deze opdrachtgever en onlangs een eerste succes geboekt. De betreffende hiring manager voor deze vacature is een oud-collega van Peter dus er is veel onderling vertrouwen. Hiermee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al meer dan 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
Agile Projectmanager Technische Automatisering Verkeer & Vervoer
Salaris tot ca: € 63.000
Locatie: Omgeving Utrecht
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
De Opdrachtgever:
================
Onze opdrachtgever is een ICT dienstverlener met ca 180 medewerkers die haar klanten in de verkeers- en vervoers- wereld in Nederland helpt middels complexe technische automatiseringsprojecten met slimme ICT-oplossingen om een betere bereikbaarheid te realiseren. Dit betekent dat zij software ontwikkelen en beheren voor beheerders van infrastructuur, openbaar vervoerders, kennisinstituten en brancheorganisaties. Ivm de sterke groei die het bedrijf doormaakt zoeken we een nieuwe projectmanager.
Functieomschrijving, taken en verantwoordelijkheden:
==========================================
Als projectmanager ben jij de aanjager in de realisatie van complexe bedrijfskritische verkeers- en vervoersprojecten. Jouw werkveld bestaat uit besturen & bedienen, bewaken & beveiligen, testen & integreren en data-analyse & reisinformatie. Hieronder vallen verkeersleiding, procesleiding, managementinformatie, beslissingsondersteuning en tracking & tracing.
Vanuit jouw passie voor Agile presenteer jij oplossingen die het verschil maken voor onze klanten en ben jij als geen ander in staat om zowel grote klantorganisaties als interne teams van ontwerpers, ontwikkelaars, testers en de overige (deel)projectleiders hiervoor te enthousiasmeren. Je wordt hiermee een bepalende factor in onze organisatie en ziet jouw inzet direct terugkomen in het bedrijfsresultaat.
In deze zeer zelfstandige functie draag jij de verantwoordelijkheid voor de aan jou toegewezen ‘klantgebieden’ in samenwerking met het Sales en Delivery team op het gebied van projecten met een vaste tijd en vaste prijs.
Jouw specifieke takenpakket als projectleider:
• Projectmanagement van meestal 2 tot 5 projecten;
• Samenstellen van projectteams;
• Opstellen van offertes, projectplan en begroting;
• Sturen op projectplanning en projectresultaat;
• Het enthousiasmeren van projectteams en collega’s;
• Onderhouden van interne contacten met senior management en klantcontacten op meerdere niveaus.
Functie eisen:
============
• 3-7 jaar recente ervaring als Agile projectmanager;
• Ervaring met grotere commerciële bedrijfskritische IT-projecten;
• Je voelt je thuis in een mensgerichte, professionele organisatie met veel technische IT-specialisten;
• Agile ervaring is een must, scrum master is een pré;
• Je beschikt over een WO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde opleiding in een technische richting, zoals bijvoorbeeld (Technische) Informatica/Computer Science, Industriële Automatisering of Elektrotechniek;
• Let op: vloeiend NL-taal beheersing verplicht, note: full proficiency in Dutch is mandatory!;
• Affiniteit met techniek en verkeer & vervoer.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
- Een ambitieuze en mensgerichte, professionele werkomgeving in de informatietechnologie;
- Jaarcontract met maximale intentie tot verlenging naar een vast dienstverband;
- Bruto jaarsalaris tot ca €63.000;
- 30 vrije dagen;
- flexwerk mogelijkheden;
- prima pensioenregeling op basis van beschikbare premie;
- een flexibele mobiliteitsregeling.
RICTV:
======
RICTV is al 12,5 jaar ervaren met ICT (project) management vacatures. Afgelopen 3 jaar heeft Peter Kosterman vele gesprekken gehad met directie, management en HR en reeds 4 projectleiders in dienst gebracht. Hiermee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op onze vernieuwde website: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al 25 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
De Opdrachtgever:
================
Onze opdrachtgever is een ICT dienstverlener met ca 180 medewerkers die haar klanten in de verkeers- en vervoers- wereld in Nederland helpt middels complexe technische automatiseringsprojecten met slimme ICT-oplossingen om een betere bereikbaarheid te realiseren. Dit betekent dat zij software ontwikkelen en beheren voor beheerders van infrastructuur, openbaar vervoerders, kennisinstituten en brancheorganisaties. Ivm de sterke groei die het bedrijf doormaakt zoeken we een nieuwe projectmanager.
Functieomschrijving, taken en verantwoordelijkheden:
==========================================
Als projectmanager ben jij de aanjager in de realisatie van complexe bedrijfskritische verkeers- en vervoersprojecten. Jouw werkveld bestaat uit besturen & bedienen, bewaken & beveiligen, testen & integreren en data-analyse & reisinformatie. Hieronder vallen verkeersleiding, procesleiding, managementinformatie, beslissingsondersteuning en tracking & tracing.
Vanuit jouw passie voor Agile presenteer jij oplossingen die het verschil maken voor onze klanten en ben jij als geen ander in staat om zowel grote klantorganisaties als interne teams van ontwerpers, ontwikkelaars, testers en de overige (deel)projectleiders hiervoor te enthousiasmeren. Je wordt hiermee een bepalende factor in onze organisatie en ziet jouw inzet direct terugkomen in het bedrijfsresultaat.
In deze zeer zelfstandige functie draag jij de verantwoordelijkheid voor de aan jou toegewezen ‘klantgebieden’ in samenwerking met het Sales en Delivery team op het gebied van projecten met een vaste tijd en vaste prijs.
Jouw specifieke takenpakket als projectleider:
• Projectmanagement van meestal 2 tot 5 projecten;
• Samenstellen van projectteams;
• Opstellen van offertes, projectplan en begroting;
• Sturen op projectplanning en projectresultaat;
• Het enthousiasmeren van projectteams en collega’s;
• Onderhouden van interne contacten met senior management en klantcontacten op meerdere niveaus.
Functie eisen:
============
• 3-7 jaar recente ervaring als Agile projectmanager;
• Ervaring met grotere commerciële bedrijfskritische IT-projecten;
• Je voelt je thuis in een mensgerichte, professionele organisatie met veel technische IT-specialisten;
• Agile ervaring is een must, scrum master is een pré;
• Je beschikt over een WO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde opleiding in een technische richting, zoals bijvoorbeeld (Technische) Informatica/Computer Science, Industriële Automatisering of Elektrotechniek;
• Let op: vloeiend NL-taal beheersing verplicht, note: full proficiency in Dutch is mandatory!;
• Affiniteit met techniek en verkeer & vervoer.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
- Een ambitieuze en mensgerichte, professionele werkomgeving in de informatietechnologie;
- Jaarcontract met maximale intentie tot verlenging naar een vast dienstverband;
- Bruto jaarsalaris tot ca €63.000;
- 30 vrije dagen;
- flexwerk mogelijkheden;
- prima pensioenregeling op basis van beschikbare premie;
- een flexibele mobiliteitsregeling.
RICTV:
======
RICTV is al 12,5 jaar ervaren met ICT (project) management vacatures. Afgelopen 3 jaar heeft Peter Kosterman vele gesprekken gehad met directie, management en HR en reeds 4 projectleiders in dienst gebracht. Hiermee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op onze vernieuwde website: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al 25 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
ICT management vacatures via 'n betrouwbare, ervaren ICT vakgenoot (Inschrijven)
Salaris tot ca: € 200.000
Locatie: Nederland
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ben jij een ervaren Manager in de ICT-wereld?
====================================
- Als jij als ervaren manager in de ICT-wereld op zoek bent naar een nieuwe job, dan wil je vast niet dat jouw CV overal rondslingert en dat je voor alles en nog wat wordt benaderd.
- Je wil vast ook niet dat je jouw expertise en wensen telkens moet uitleggen aan recruiters die jouw vak niet (geheel) verstaan.
- RICTV (Recruitment voor & door ICT Vakgenoten) werkt daarom met ervaren ICT vakgenoten als recruiters.
- Ik ben bijvoorbeeld een ICT-er met meer dan 20 jaar ervaring als ICT Business Consultant, Projectmanager, Account Manager en Manager/Directeur.
- Ik werk daarom vooral middels netwerken onder mijn ICT vakgenoten, die dus altijd potentieel klant én potentieel kandidaat zijn.
- Op een zeer integere en persoonlijke wijze denk ik met hen mee en geef ik adviezen bij hun zoektocht gebaseerd op een concrete visie en met een concrete aanpak (situatie/successen-matching & solution sales).
- Ik doe dat trouwens niet alleen, maar met meerdere gelijkgestemde ICT Vakgenoot recruiters als partners.
- Mijn visie en aanpak worden in hoofdlijnen al weergegeven op mijn vernieuwde website: http://www.rictv.nl
Welke ICT Management Functies bemiddelt RICTV?
========================================
1. IT-Managers & Directeuren, CIO's, COO's (ICT).
2. Managers Applicatie Ontwikkeling, Testen, Implementatie, Beheer & Onderhoud.
3. Managers Infrastructuur Ontwikkeling, Testen, Implementatie, Beheer & Onderhoud.
4. Programma Managers, (Service) Delivery Managers, Informatie Managers & Project Managers.
5. Enterprise- & ICT Solution Architecten, Business Consultants, Pre Sales Consultants.
6. Sales Managers, Account Managers & Business Development Managers.
7. Interim Managers (ca. 10-20% van mijn opdrachten).
Welke kwalificaties vragen de opdrachtgevers van RICTV veelal?:
==============================================
a. HBO+ of Universitair denk- en werkniveau.
b. Minimaal 10 jaren relevante ervaring in 1 of meerdere van de hierboven genoemde functies.
c. Up-to-date kennis van de toepassingen van de hedendaagse ICT solutions en services.
d. Bekend met hedendaagse methoden, technieken en tools binnen de ICT.
e. Servicegericht, klantgericht, oplossingsgericht.
f. Communicatief sterk, overtuigend, teamplayer.
g. En vooral ook ... aandacht voor de medemens! Niemand kan in z'n eentje voor succes zorgen, toch?
RICTV:
=====
Van mij als ICT Vakgenoot Recruiter mag je verwachten dat ik dan ook uitgebreid heb gesproken met het direct betrokken management / directie en kan jou daar dus goed over informeren en adviseren.
Mijn opdrachten zijn hoofdzakelijk exclusief doordat mijn opdrachtgevers van mij verwachten dat ik heel gericht match op hun situatie en de succes situaties van de kandidaten binnen mijn netwerk die ik al 12 jaar verzamel in mijn advies gesprekken.
Daarom worden niet alle RICTV vacatures gepubliceerd en raad ik je aan om je via deze algemene vacature inschrijving bij RICTV te registreren. Dan wordt je gericht en persoonlijk benaderd bij een situatiematch (niet via mailings).
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub geen toelichting bij te voegen betreffende jouw situatie, jouw eisen en wensen mbt werkgevers, functies en arbeidsvoorwaarden, maar ik vraag je ook altijd naar die periode(s) waar jij het meest trots op bent (prestaties of juist principiële successen).
- Op donderdag middagen kan je mij altijd bellen (Peter Kosterman 06-8191 1739) want dan neem ik de tijd om bovenstaande met jou door te nemen en jou te adviseren hoe je ook buiten RICTV de beste kansen voor een nieuwe job creëert. Kijk dan wel aub vooraf al vast even op mijn website naar mijn visie en aanpak: http://www.rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al ruim 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
Ben jij een ervaren Manager in de ICT-wereld?
====================================
- Als jij als ervaren manager in de ICT-wereld op zoek bent naar een nieuwe job, dan wil je vast niet dat jouw CV overal rondslingert en dat je voor alles en nog wat wordt benaderd.
- Je wil vast ook niet dat je jouw expertise en wensen telkens moet uitleggen aan recruiters die jouw vak niet (geheel) verstaan.
- RICTV (Recruitment voor & door ICT Vakgenoten) werkt daarom met ervaren ICT vakgenoten als recruiters.
- Ik ben bijvoorbeeld een ICT-er met meer dan 20 jaar ervaring als ICT Business Consultant, Projectmanager, Account Manager en Manager/Directeur.
- Ik werk daarom vooral middels netwerken onder mijn ICT vakgenoten, die dus altijd potentieel klant én potentieel kandidaat zijn.
- Op een zeer integere en persoonlijke wijze denk ik met hen mee en geef ik adviezen bij hun zoektocht gebaseerd op een concrete visie en met een concrete aanpak (situatie/successen-matching & solution sales).
- Ik doe dat trouwens niet alleen, maar met meerdere gelijkgestemde ICT Vakgenoot recruiters als partners.
- Mijn visie en aanpak worden in hoofdlijnen al weergegeven op mijn vernieuwde website: http://www.rictv.nl
Welke ICT Management Functies bemiddelt RICTV?
========================================
1. IT-Managers & Directeuren, CIO's, COO's (ICT).
2. Managers Applicatie Ontwikkeling, Testen, Implementatie, Beheer & Onderhoud.
3. Managers Infrastructuur Ontwikkeling, Testen, Implementatie, Beheer & Onderhoud.
4. Programma Managers, (Service) Delivery Managers, Informatie Managers & Project Managers.
5. Enterprise- & ICT Solution Architecten, Business Consultants, Pre Sales Consultants.
6. Sales Managers, Account Managers & Business Development Managers.
7. Interim Managers (ca. 10-20% van mijn opdrachten).
Welke kwalificaties vragen de opdrachtgevers van RICTV veelal?:
==============================================
a. HBO+ of Universitair denk- en werkniveau.
b. Minimaal 10 jaren relevante ervaring in 1 of meerdere van de hierboven genoemde functies.
c. Up-to-date kennis van de toepassingen van de hedendaagse ICT solutions en services.
d. Bekend met hedendaagse methoden, technieken en tools binnen de ICT.
e. Servicegericht, klantgericht, oplossingsgericht.
f. Communicatief sterk, overtuigend, teamplayer.
g. En vooral ook ... aandacht voor de medemens! Niemand kan in z'n eentje voor succes zorgen, toch?
RICTV:
=====
Van mij als ICT Vakgenoot Recruiter mag je verwachten dat ik dan ook uitgebreid heb gesproken met het direct betrokken management / directie en kan jou daar dus goed over informeren en adviseren.
Mijn opdrachten zijn hoofdzakelijk exclusief doordat mijn opdrachtgevers van mij verwachten dat ik heel gericht match op hun situatie en de succes situaties van de kandidaten binnen mijn netwerk die ik al 12 jaar verzamel in mijn advies gesprekken.
Daarom worden niet alle RICTV vacatures gepubliceerd en raad ik je aan om je via deze algemene vacature inschrijving bij RICTV te registreren. Dan wordt je gericht en persoonlijk benaderd bij een situatiematch (niet via mailings).
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub geen toelichting bij te voegen betreffende jouw situatie, jouw eisen en wensen mbt werkgevers, functies en arbeidsvoorwaarden, maar ik vraag je ook altijd naar die periode(s) waar jij het meest trots op bent (prestaties of juist principiële successen).
- Op donderdag middagen kan je mij altijd bellen (Peter Kosterman 06-8191 1739) want dan neem ik de tijd om bovenstaande met jou door te nemen en jou te adviseren hoe je ook buiten RICTV de beste kansen voor een nieuwe job creëert. Kijk dan wel aub vooraf al vast even op mijn website naar mijn visie en aanpak: http://www.rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al ruim 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
Vacature Solution Architect Analytics / IOT (Software, Presales)
Salaris tot ca: € 125.000
Locatie: Utrecht en omgeving
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Onze Opdrachtgever:
=================
is een succesvolle, toonaangevende, wereldwijde leverancier van ICT-producten, logistiek management en andere diensten met een toegevoegde waarde. Haar diensten omvatten onder meer verkoop, technische en financiële ondersteuning, configuratie en e-commerce oplossingen. Tevens biedt zij alles om de klant op hun reis binnen o.a. Cloud, Security, Big Data en IoT mee te nemen naar betere business opportunities.
De vraag naar Analytics & IoT oplossingen stijgt enorm en dat is voor onze opdrachtgever reden om het Analytics & IoT team in Nederland verder uit te breiden.
Solution Architect Analytics / IOT (Software, Presales)
==========================================
Als analytics architect ben je het deskundige gezicht tussen onze opdrachtgever, haar leveranciers, haar partners en de klanten van haar partners. Deze rol is essentieel voor het bedenken, combineren, ontwerpen en leveren van creatieve nieuwe oplossingen in een snel veranderende markt van data, analytics, connectivity, ecosystem of things en apps voor essentiële business toepassingen.
Je bent veel bezig met het supporten van de partners om met name de nieuw bedachte (combinaties van) analytics en IOT oplossingen te verkopen. Om dat optimaal te kunnen uitvoeren werk je nauw samen met het business development team van onze opdrachtgever en met de leveranciers / technologie partners van onderdelen van de oplossingen. Met hen bepaal je de behoefte van de business, de trends en fit/gaps om tot de beste oplossingen te komen.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
===================================
• Technisch adviseur betreffende Analytics & IoT-oplossingen;
• Technische productkennis verhogen;
• Kennisoverdracht van nieuwe oplossingen naar collega's, salesteams, partners / klanten;
• Demo's voorbereiden en geven voor partners / klanten;
• Verzorgen van technische basisopleidingen;
• Nauwe samenwerking met de verkoop- en technische teams van de leverancier;
• Beantwoorden vragen van interne / externe verkopers over producten / oplossingen;
• Bouwen van partner-ecosysteem en tech-community;
• Support bij acquisitie en activering van nieuwe partners en leveranciers;
• Support bij het bouwen van multi-vendor solutions-architecturen;
• Support bij pipeline en opportunity management;
• Support marketingteams met campagne ontwerp en -uitvoering;
• Support om de marges en kortingen van leveranciers te maximaliseren.
Vereiste ervaring, kennis en vaardigheden
=================================
• 5+ jaar erv als solution architect voor succesvolle software oplossingen;
• WO/HBO+ werk- en denkniveau;
• Up-to-date inzicht en kennis van analytics architectuur, technieken en producten;
• 3+ jaar recente, intensieve ervaring met analytics oplossingen;
• Up-to-date kennis en/of ervaring met IoT is een pre, sterke interesse is een must;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Gewend aan commerciële hectiek, druk en prestatiedrang;
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
- Een zeer ambitieuze, succesvolle, professionele en groeiende werkomgeving.
- Bruto jaarsalaris tot ca. €100K (incl. vakantiegeld)
- Bonussen op basis van OTE teamdoelstellingen tot 25%
- 28 vakantiedagen
- Leaseauto, laptop en mobiele telefoon
- Goed pensioen
RICTV:
======
Deze opdracht is Exclusief uitgezet bij RICTV die is al ruim 13 jaar gespecialiseerd in werving en selectie voor ICT management, ICT-Sales en overige senior ICT sleutelfuncties. Peter Kosterman is na 20 jaar uitoefening van juist dit soort functies een prima sparringpartner / vakgenoot voor de kandidaten en voor de opdrachtgever. Ook bij deze opdrachtgever heeft Peter uitgebreid gesproken met diverse betrokken directie- en management- leden en ook reeds vergelijkbare successen geboekt. Daarmee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de website: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben jullie al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want Peter beweegt zich al ruim 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie zijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
Onze Opdrachtgever:
=================
is een succesvolle, toonaangevende, wereldwijde leverancier van ICT-producten, logistiek management en andere diensten met een toegevoegde waarde. Haar diensten omvatten onder meer verkoop, technische en financiële ondersteuning, configuratie en e-commerce oplossingen. Tevens biedt zij alles om de klant op hun reis binnen o.a. Cloud, Security, Big Data en IoT mee te nemen naar betere business opportunities.
De vraag naar Analytics & IoT oplossingen stijgt enorm en dat is voor onze opdrachtgever reden om het Analytics & IoT team in Nederland verder uit te breiden.
Solution Architect Analytics / IOT (Software, Presales)
==========================================
Als analytics architect ben je het deskundige gezicht tussen onze opdrachtgever, haar leveranciers, haar partners en de klanten van haar partners. Deze rol is essentieel voor het bedenken, combineren, ontwerpen en leveren van creatieve nieuwe oplossingen in een snel veranderende markt van data, analytics, connectivity, ecosystem of things en apps voor essentiële business toepassingen.
Je bent veel bezig met het supporten van de partners om met name de nieuw bedachte (combinaties van) analytics en IOT oplossingen te verkopen. Om dat optimaal te kunnen uitvoeren werk je nauw samen met het business development team van onze opdrachtgever en met de leveranciers / technologie partners van onderdelen van de oplossingen. Met hen bepaal je de behoefte van de business, de trends en fit/gaps om tot de beste oplossingen te komen.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
===================================
• Technisch adviseur betreffende Analytics & IoT-oplossingen;
• Technische productkennis verhogen;
• Kennisoverdracht van nieuwe oplossingen naar collega's, salesteams, partners / klanten;
• Demo's voorbereiden en geven voor partners / klanten;
• Verzorgen van technische basisopleidingen;
• Nauwe samenwerking met de verkoop- en technische teams van de leverancier;
• Beantwoorden vragen van interne / externe verkopers over producten / oplossingen;
• Bouwen van partner-ecosysteem en tech-community;
• Support bij acquisitie en activering van nieuwe partners en leveranciers;
• Support bij het bouwen van multi-vendor solutions-architecturen;
• Support bij pipeline en opportunity management;
• Support marketingteams met campagne ontwerp en -uitvoering;
• Support om de marges en kortingen van leveranciers te maximaliseren.
Vereiste ervaring, kennis en vaardigheden
=================================
• 5+ jaar erv als solution architect voor succesvolle software oplossingen;
• WO/HBO+ werk- en denkniveau;
• Up-to-date inzicht en kennis van analytics architectuur, technieken en producten;
• 3+ jaar recente, intensieve ervaring met analytics oplossingen;
• Up-to-date kennis en/of ervaring met IoT is een pre, sterke interesse is een must;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Gewend aan commerciële hectiek, druk en prestatiedrang;
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
- Een zeer ambitieuze, succesvolle, professionele en groeiende werkomgeving.
- Bruto jaarsalaris tot ca. €100K (incl. vakantiegeld)
- Bonussen op basis van OTE teamdoelstellingen tot 25%
- 28 vakantiedagen
- Leaseauto, laptop en mobiele telefoon
- Goed pensioen
RICTV:
======
Deze opdracht is Exclusief uitgezet bij RICTV die is al ruim 13 jaar gespecialiseerd in werving en selectie voor ICT management, ICT-Sales en overige senior ICT sleutelfuncties. Peter Kosterman is na 20 jaar uitoefening van juist dit soort functies een prima sparringpartner / vakgenoot voor de kandidaten en voor de opdrachtgever. Ook bij deze opdrachtgever heeft Peter uitgebreid gesproken met diverse betrokken directie- en management- leden en ook reeds vergelijkbare successen geboekt. Daarmee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de website: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben jullie al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want Peter beweegt zich al ruim 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie zijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
Vacature Software Architect Innovatieve Oplossingen
Salaris tot ca: € 85.000
Locatie: Eindhoven
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
De Opdrachtgever:
================
Onze opdrachtgever (100-150 medew) is een innovatief, succesvol software-technologiebedrijf met een platte organisatie en meerdere vestigingen over Nederland verspreid. Zij focussen zich op het verkennen, ontwikkelen en beheersen van opkomende technologieën. Dit maakt het mogelijk om exponentiële groeistrategieën en nieuwe proposities te realiseren. Hun filosofie is gebaseerd op het concept van open innovatie. Ze bouwen aan hun eigen (open source) technologie waardoor ze sneller innovatieve producten kunnen bouwen voor en met klanten. Bovenal zijn ze een netwerkorganisatie waarin de menselijke maat centraal staat. Ze zijn een collectief van creatieve en nieuwsgierige mensen die hechten aan het delen en verbeteren van hun kennis.
Voor de nieuwste vestiging in Eindhoven zoeken wij naar een innovatieve software architect.
Taken en verantwoordelijkheden:
==========================
Al software architect ben jij het technisch geweten en ga jij participeren in de ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor diverse interessante bedrijven. Je bent betrokken en draagt bij aan het gehele innovatieproces, van de eerste schets tot het presenteren van een prototype en/of de uitrol. Je ontwikkelt user interfaces en maakt gebruik van web technologie. Jij zorgt ervoor dat het proces professioneel verloopt; testen, bouwen en beoordelen. Je gaat deel uitmaken van een Agile team en daar weet jij uitstekend mee om te gaan. Je gaat werken vanaf jouw kantoor in Eindhoven, of bij een van de klanten of soms bij onze andere locaties in Nederland.
Ben jij de technische aanvoerder die een team van ontwikkelaars meeneemt om succesvolle oplossingen voor de klanten te ontwikkelen? Wil je werken met een team van gemotiveerde vakmensen? Durf jij een organisatie door een technische verandering te loodsen? Als software architect bij onze opdrachtgever werk je in een multidisciplinair team–met strategie, development en interaction design- om te bouwen wat er écht toe doet.
Functie-eisen
===========
• Ruime ervaring als software architect vanuit ICT dienstverlener(s) bij klanten;
• WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding Informatica of gelijkwaardig op hbo of wo niveau;
• Visie op en ervaring met agile, scrum, devops, cloud en open source;
• Brede kennis van zowel web-technologieën zoals REST, event sourcing, etc., als gangbare enterprise-technologieën als bijvoorbeeld relationele databases, WS*-koppelingen en een OTAP-omgeving;
• Affiniteit met het opereren op het snijvlak tussen business, operatie en technologie;
• Ondernemend, initiatiefrijk, innovatief, creatief, communicatief sterk, empathisch en een teamplayer;
• Bijdragen aan papers/presentaties en nationale- en internationale conferenties worden zeer gewaardeerd;
• Weet klanten te binden en zichzelf aan te passen aan de klantorganisatie.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
• een zeer gevarieerde job bij een innovatief hoogstaand software technologiebedrijf met gemotiveerde collega's waar je veel van kunt leren;
• support in het verder ontwikkelen van jouw professionele vaardigheden (trainingen en conferenties);
• de ruimte om jouw initiatieven en ideeën te ontdekken en te benutten. Er is altijd ruimte voor briljante ideeën. Ieder individu is eigenaar van innovaties op zijn eigen vakgebied en is verantwoordelijk voor het behouden en uitbreiden van zijn kennis;
• alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen, zoals een MacBook, lease auto en een mobiele telefoon;
• indicatie jaarsalaris ca €65K - €85K;
• 29 vrije dagen;
• goede pensioenregeling.
RICTV:
======
Deze W&S opdracht ligt bij RICTV. RICTV is al 12,5 jaar ervaren met ICT management & regie vacatures. Peter Kosterman heeft diverse uitgebreide gesprekken gehad met meerdere directeuren bij deze opdrachtgever. Hiermee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al meer dan 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
De Opdrachtgever:
================
Onze opdrachtgever (100-150 medew) is een innovatief, succesvol software-technologiebedrijf met een platte organisatie en meerdere vestigingen over Nederland verspreid. Zij focussen zich op het verkennen, ontwikkelen en beheersen van opkomende technologieën. Dit maakt het mogelijk om exponentiële groeistrategieën en nieuwe proposities te realiseren. Hun filosofie is gebaseerd op het concept van open innovatie. Ze bouwen aan hun eigen (open source) technologie waardoor ze sneller innovatieve producten kunnen bouwen voor en met klanten. Bovenal zijn ze een netwerkorganisatie waarin de menselijke maat centraal staat. Ze zijn een collectief van creatieve en nieuwsgierige mensen die hechten aan het delen en verbeteren van hun kennis.
Voor de nieuwste vestiging in Eindhoven zoeken wij naar een innovatieve software architect.
Taken en verantwoordelijkheden:
==========================
Al software architect ben jij het technisch geweten en ga jij participeren in de ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor diverse interessante bedrijven. Je bent betrokken en draagt bij aan het gehele innovatieproces, van de eerste schets tot het presenteren van een prototype en/of de uitrol. Je ontwikkelt user interfaces en maakt gebruik van web technologie. Jij zorgt ervoor dat het proces professioneel verloopt; testen, bouwen en beoordelen. Je gaat deel uitmaken van een Agile team en daar weet jij uitstekend mee om te gaan. Je gaat werken vanaf jouw kantoor in Eindhoven, of bij een van de klanten of soms bij onze andere locaties in Nederland.
Ben jij de technische aanvoerder die een team van ontwikkelaars meeneemt om succesvolle oplossingen voor de klanten te ontwikkelen? Wil je werken met een team van gemotiveerde vakmensen? Durf jij een organisatie door een technische verandering te loodsen? Als software architect bij onze opdrachtgever werk je in een multidisciplinair team–met strategie, development en interaction design- om te bouwen wat er écht toe doet.
Functie-eisen
===========
• Ruime ervaring als software architect vanuit ICT dienstverlener(s) bij klanten;
• WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding Informatica of gelijkwaardig op hbo of wo niveau;
• Visie op en ervaring met agile, scrum, devops, cloud en open source;
• Brede kennis van zowel web-technologieën zoals REST, event sourcing, etc., als gangbare enterprise-technologieën als bijvoorbeeld relationele databases, WS*-koppelingen en een OTAP-omgeving;
• Affiniteit met het opereren op het snijvlak tussen business, operatie en technologie;
• Ondernemend, initiatiefrijk, innovatief, creatief, communicatief sterk, empathisch en een teamplayer;
• Bijdragen aan papers/presentaties en nationale- en internationale conferenties worden zeer gewaardeerd;
• Weet klanten te binden en zichzelf aan te passen aan de klantorganisatie.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
• een zeer gevarieerde job bij een innovatief hoogstaand software technologiebedrijf met gemotiveerde collega's waar je veel van kunt leren;
• support in het verder ontwikkelen van jouw professionele vaardigheden (trainingen en conferenties);
• de ruimte om jouw initiatieven en ideeën te ontdekken en te benutten. Er is altijd ruimte voor briljante ideeën. Ieder individu is eigenaar van innovaties op zijn eigen vakgebied en is verantwoordelijk voor het behouden en uitbreiden van zijn kennis;
• alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen, zoals een MacBook, lease auto en een mobiele telefoon;
• indicatie jaarsalaris ca €65K - €85K;
• 29 vrije dagen;
• goede pensioenregeling.
RICTV:
======
Deze W&S opdracht ligt bij RICTV. RICTV is al 12,5 jaar ervaren met ICT management & regie vacatures. Peter Kosterman heeft diverse uitgebreide gesprekken gehad met meerdere directeuren bij deze opdrachtgever. Hiermee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al meer dan 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
Vacature Agile Lead
Salaris tot ca: € 70.000
Locatie: Rotterdam
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
De Opdrachtgever:
================
Onze opdrachtgever is een moderne hoog technologische, dienstverlenende informatie organisatie in de transportsector met kantoor in Rotterdam. Gezien de continue technische en organisatorische verbeteringen zijn we op zoek naar een 2e Agile Lead.
Functieomschrijving, taken en verantwoordelijkheden:
==========================================
Als Agile Lead werk je vanuit een coachende rol intensief samen met 2 à 3 engineering teams. Jij doet er alles aan om de teams die het kloppend hart vormen van onze opdrachtgever zo optimaal mogelijk te laten presteren.
Je bent verantwoordelijk voor coaching van individuen in de teams op gebied van skills, kennis en competentie management. Ondanks dat je niet gespecialiseerd hoeft te zijn in softwareontwikkeling houdt je je wel bezig met code kwaliteit, de functionele roadmap en het borgen van goed presterende medewerkers. Je bent namelijk sterk allergisch voor dingen die geen waarde toevoegen dus bemoeit je met zaken die beter kunnen. Agile software development gaat op hoge snelheid, zeker in 2018 gaan we door cloud, DevOps en continuous delivery naar een hoger tempo. Dit is een hoger tempo van leren, leveren en veranderen. Het is dus nodig om gedisciplineerd op verandering te sturen met continue focus op het proces, het team, de (leiderschaps)cultuur en het eindresultaat.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
• De Agile methodes van de teams; efficiency van alle agile events
• Agile en DevOps methodes binnen de organisatie: wendbaarheid van de organisatie stimuleer jij op alle(!) niveaus,
• Je werkt samen met collega’s van andere afdelingen om organisatie processen en systemen te verbeteren, leidend tot meer flow in de engineering teams.
• Resultaatsturing van de teams: jij kan voor continuïteit zorgen in teams waardoor zij zich verder ontwikkelen op gebieden als de velocity, team KPI’s en assertiviteit tegen feature creep, cross-team trash, side projects, etc.
• DevOps: je bedenkt en implementeert bijbehorende (samen)werkprocessen
• Borging van veranderingen d.m.v. IT funnel- en EP-MT proces
• Samenwerking met de (domein) teams (incl. PO en BM), Manager Dev/Ops, Architectuur, Sales en Marketing
Functie eisen:
============
• Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring met Agile/Scrum en bent bijv. in het bezit van een Certified Scrum Master certificering;
• Je hebt leidinggevende ervaring en bent direct verantwoordelijk geweest voor de aansturing van meerdere personen;
• Kennis van DevOps en beheerprocessen;
• Afgeronde hbo/wo opleiding in een sociaal(-psychologische) of bèta richting;
• Coachende vaardigheden: je kan mensen en teams overtuigen, inspireren en committeren;
• Je bent een afmaker gaat door tot het doel bereikt is.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
• Een fulltimebaan waarmee je bijdraagt aan de BV Nederland;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Veel ruimte voor creativiteit, innovatie en eigen initiatief;
• Veel tijd en ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een hecht en enthousiast team dat samen met bedrijfsleven en de overheid logistieke problemen aanpakt;
• Werken in het centrum van Rotterdam, dé havenstad bij uitstek, met een treinstation voor de deur;
• Salarisindicatie: max. ca. €70k per jaar (afhankelijk van ervaring);
• Reiskostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling;
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen.
RICTV:
======
RICTV is al ruim 13 jaar gespecialiseerd in werving en selectie voor ICT management, ICT-Sales en overige senior ICT sleutelfuncties. Peter Kosterman is na 20 jaar uitoefening van juist dit soort functies een prima sparringpartner / vakgenoot voor de kandidaten en voor de opdrachtgever. Ook bij deze opdrachtgever heeft Peter de laatste jaren al 4 senior regie/management functies ingevuld en regelmatig uitgebreid gesproken met diverse betrokken directie- en management- leden. Daarmee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Sterker nog, hij heeft het uitgebreid op papier gezet voor de gekwalificeerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de website: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben jullie al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want Peter beweegt zich al ruim 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie zijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
De Opdrachtgever:
================
Onze opdrachtgever is een moderne hoog technologische, dienstverlenende informatie organisatie in de transportsector met kantoor in Rotterdam. Gezien de continue technische en organisatorische verbeteringen zijn we op zoek naar een 2e Agile Lead.
Functieomschrijving, taken en verantwoordelijkheden:
==========================================
Als Agile Lead werk je vanuit een coachende rol intensief samen met 2 à 3 engineering teams. Jij doet er alles aan om de teams die het kloppend hart vormen van onze opdrachtgever zo optimaal mogelijk te laten presteren.
Je bent verantwoordelijk voor coaching van individuen in de teams op gebied van skills, kennis en competentie management. Ondanks dat je niet gespecialiseerd hoeft te zijn in softwareontwikkeling houdt je je wel bezig met code kwaliteit, de functionele roadmap en het borgen van goed presterende medewerkers. Je bent namelijk sterk allergisch voor dingen die geen waarde toevoegen dus bemoeit je met zaken die beter kunnen. Agile software development gaat op hoge snelheid, zeker in 2018 gaan we door cloud, DevOps en continuous delivery naar een hoger tempo. Dit is een hoger tempo van leren, leveren en veranderen. Het is dus nodig om gedisciplineerd op verandering te sturen met continue focus op het proces, het team, de (leiderschaps)cultuur en het eindresultaat.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
• De Agile methodes van de teams; efficiency van alle agile events
• Agile en DevOps methodes binnen de organisatie: wendbaarheid van de organisatie stimuleer jij op alle(!) niveaus,
• Je werkt samen met collega’s van andere afdelingen om organisatie processen en systemen te verbeteren, leidend tot meer flow in de engineering teams.
• Resultaatsturing van de teams: jij kan voor continuïteit zorgen in teams waardoor zij zich verder ontwikkelen op gebieden als de velocity, team KPI’s en assertiviteit tegen feature creep, cross-team trash, side projects, etc.
• DevOps: je bedenkt en implementeert bijbehorende (samen)werkprocessen
• Borging van veranderingen d.m.v. IT funnel- en EP-MT proces
• Samenwerking met de (domein) teams (incl. PO en BM), Manager Dev/Ops, Architectuur, Sales en Marketing
Functie eisen:
============
• Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring met Agile/Scrum en bent bijv. in het bezit van een Certified Scrum Master certificering;
• Je hebt leidinggevende ervaring en bent direct verantwoordelijk geweest voor de aansturing van meerdere personen;
• Kennis van DevOps en beheerprocessen;
• Afgeronde hbo/wo opleiding in een sociaal(-psychologische) of bèta richting;
• Coachende vaardigheden: je kan mensen en teams overtuigen, inspireren en committeren;
• Je bent een afmaker gaat door tot het doel bereikt is.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
• Een fulltimebaan waarmee je bijdraagt aan de BV Nederland;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Veel ruimte voor creativiteit, innovatie en eigen initiatief;
• Veel tijd en ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een hecht en enthousiast team dat samen met bedrijfsleven en de overheid logistieke problemen aanpakt;
• Werken in het centrum van Rotterdam, dé havenstad bij uitstek, met een treinstation voor de deur;
• Salarisindicatie: max. ca. €70k per jaar (afhankelijk van ervaring);
• Reiskostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling;
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen.
RICTV:
======
RICTV is al ruim 13 jaar gespecialiseerd in werving en selectie voor ICT management, ICT-Sales en overige senior ICT sleutelfuncties. Peter Kosterman is na 20 jaar uitoefening van juist dit soort functies een prima sparringpartner / vakgenoot voor de kandidaten en voor de opdrachtgever. Ook bij deze opdrachtgever heeft Peter de laatste jaren al 4 senior regie/management functies ingevuld en regelmatig uitgebreid gesproken met diverse betrokken directie- en management- leden. Daarmee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Sterker nog, hij heeft het uitgebreid op papier gezet voor de gekwalificeerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de website: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben jullie al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want Peter beweegt zich al ruim 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie zijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
Vacature Commercieel Ondernemer ICT Testservices (agile, devops)
Salaris tot ca: € 125.000
Locatie: Nederland
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Onze Opdrachtgever:
================
... is een succesvolle, snelgroeiende ICT dienstverlener die gespecialiseerd in testservices (agile, devops) en consultancy op gebied van Microsoft. Het bedrijf is financieel gezond, heeft 5 business units met ruim meer dan 100 medewerkers en wil binnen enkele jaren verdubbelen.
Als commercieel ondernemer ben je met name verantwoordelijk voor het binnen brengen van nieuwe klanten (sales) en het bedienen van de bestaande klanten (delivery). Door netwerken en het bijwonen van relevante vakgerichte bijeenkomsten zorg je dat je bij blijft op het vakgebied Testen. Intern overleg tussen de Test BU’s zorgt voor commerciële en operationele samenwerking en gezamenlijke kennis opbouw. Samen met de operationele (interne) BUM ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van personeel en het people-management. De overige taken voor het runnen van een BU vallen ook binnen jullie verantwoordelijkheid, maar worden deels ondersteunt door de Holding.
Functie eisen:
============
• 3+ jaar recente ervaring als unit- of sales manager bij een kleinere ICT dienstverlener (consultancy/detachering);
• 5+ jaar handson saleservaring bij MKB(+) klanten in NL met een mooi aantoonbaar trackrecord;
• Enkele jaren ervaring als peoplemanager;
• Ruime kennis van en ervaring met ICT softwareontwikkeling;
• Duidelijke visie op agile, scrum, kwaliteit en testen van software.
• Solution Sales: je moet de business (processen) van jouw klanten begrijpen en de positieve effecten van jouw ICT dienstverlening overtuigend en betrouwbaar kunnen uitleggen;
• WO-werkniveau, afgeronde HBO of WO opleiding;
• Overtuigende passie voor het salesvak;
• Ambitieus, in de groei van je carrière, ondernemend, zelfstandig, resultaatgericht, loyaal, communicatief en open.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
• Een ambitieuze, succesvolle en groeiende professionele werkomgeving in de informatietechnologie;
• Een werkgever met veel aandacht voor de mens, de klant en een kwalitatieve dienstverlening;
• indicatie vast salaris incl. prestatiebonus ca. €125K bruto per jaar.
PS. Gezien de groei zoeken we er minimaal 2 voor midden-NL en Zuid-NL
RICTV:
======
RICTV is al ruim 12 jaar gespecialiseerd in executive search van ICT management vacatures. Peter Kosterman kent de eigenaar al vele jaren en heeft ook met hen samengewerkt. Het laatste jaar heeft Peter reeds 1 directeur en 1 regisseur in dienst gebracht bij hen. Hiermee kan hij tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de vernieuwde website: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al ruim 25 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman
Onze Opdrachtgever:
================
... is een succesvolle, snelgroeiende ICT dienstverlener die gespecialiseerd in testservices (agile, devops) en consultancy op gebied van Microsoft. Het bedrijf is financieel gezond, heeft 5 business units met ruim meer dan 100 medewerkers en wil binnen enkele jaren verdubbelen.
Als commercieel ondernemer ben je met name verantwoordelijk voor het binnen brengen van nieuwe klanten (sales) en het bedienen van de bestaande klanten (delivery). Door netwerken en het bijwonen van relevante vakgerichte bijeenkomsten zorg je dat je bij blijft op het vakgebied Testen. Intern overleg tussen de Test BU’s zorgt voor commerciële en operationele samenwerking en gezamenlijke kennis opbouw. Samen met de operationele (interne) BUM ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van personeel en het people-management. De overige taken voor het runnen van een BU vallen ook binnen jullie verantwoordelijkheid, maar worden deels ondersteunt door de Holding.
Functie eisen:
============
• 3+ jaar recente ervaring als unit- of sales manager bij een kleinere ICT dienstverlener (consultancy/detachering);
• 5+ jaar handson saleservaring bij MKB(+) klanten in NL met een mooi aantoonbaar trackrecord;
• Enkele jaren ervaring als peoplemanager;
• Ruime kennis van en ervaring met ICT softwareontwikkeling;
• Duidelijke visie op agile, scrum, kwaliteit en testen van software.
• Solution Sales: je moet de business (processen) van jouw klanten begrijpen en de positieve effecten van jouw ICT dienstverlening overtuigend en betrouwbaar kunnen uitleggen;
• WO-werkniveau, afgeronde HBO of WO opleiding;
• Overtuigende passie voor het salesvak;
• Ambitieus, in de groei van je carrière, ondernemend, zelfstandig, resultaatgericht, loyaal, communicatief en open.
Onze opdrachtgever biedt:
=====================
• Een ambitieuze, succesvolle en groeiende professionele werkomgeving in de informatietechnologie;
• Een werkgever met veel aandacht voor de mens, de klant en een kwalitatieve dienstverlening;
• indicatie vast salaris incl. prestatiebonus ca. €125K bruto per jaar.
PS. Gezien de groei zoeken we er minimaal 2 voor midden-NL en Zuid-NL
RICTV:
======
RICTV is al ruim 12 jaar gespecialiseerd in executive search van ICT management vacatures. Peter Kosterman kent de eigenaar al vele jaren en heeft ook met hen samengewerkt. Het laatste jaar heeft Peter reeds 1 directeur en 1 regisseur in dienst gebracht bij hen. Hiermee kan hij tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen meegeven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de vernieuwde website: http://www.rictv.nl
Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al ruim 25 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman