➤
Onze Opdrachtgever SBOH
SBOH is een non-profit / semipublieke zorg-gerichte organisatie met ruim 50 medewerkers. De organisatie heeft ambitieuze plannen voor digitalisering waarbij ICT hand in hand met de business streeft naar operational exellence.
➤
Jouw rol
Als informatiemanager ben je de schakel tussen de gebruikersorganisatie en de ICT-afdeling, waarbij de meeste ICT is uitbesteed. Enkele gebruikte ICT tools zijn: MS365, Sharepoint, Azure, Teams, Power BI en Dynamics365 BC.
• Jij vertaalt complexe informatiebehoeften naar plannen voor effectieve oplossingen en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de informatie- en IT-architectuur.
• Je werkt onder leiding van de manager ICT en speelt een belangrijke rol in het vormgeven van ons informatiebeleid en -strategie.
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
➤
Wat ga je doen
• Strategie en beleid: bijdragen aan de ontwikkeling van informatiebeleid dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en nieuwe kansen benut op het gebied van digitalisering.
• Advies: managers adviseren over procesoptimalisatie, ICT-oplossingen en implementaties.
• ICT-portfolio: zorgdragen voor een optimale inrichting en beheer van onze informatievoorziening, inclusief relatiebeheer met leveranciers en partners.
• Architectuur: ontwerpen en onderhouden van een flexibele en schaalbare bedrijfsarchitectuur en bewaken van gegevensintegriteit en beveiligingskaders.
• Innovatie: trends zoals AI, blockchain en digitale processen vertalen naar concrete verbeteringen binnen de organisatie.
➤
Wat breng jij in?
• HBO/WO werk- en denk- niveau, met relevante diploma(‘s) op gebied van ICT.
• Meer dan 3 jaar recente ervaring in een vergelijkbare rol en omgeving, liefst bij een vergelijkbare kleine non-profit organisatie.
• Je hebt kennis en ervaring met methoden en technieken binnen informatiemanagement en -architectuur.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het gebruik van relevante applicaties.
• Je hebt begrip van organisatieprocessen en hoe deze door informatietechnologie kunnen worden ondersteund.
• Inspirerend, verbinder, communicatief sterk, gestructureerd, flexibel en een sterke stakeholdermanager.
• Vloeiend in de Nederlandse Taal.
➤
Onze opdrachtgever SBOH biedt
• Een kleine, sfeervolle organisatie met een grote maatschappelijke betrokkenheid.
• Max bruto jaarsalaris van ca. €86.000 bij een fulltime dienstverband (40 uur).
• Reiskostenvergoeding (geen leaseauto).
• 40 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenregeling waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
➤
Deze opdracht ligt exclusief bij RICTV
➤
RICTV is al ruim 19 jaar gespecialiseerd in werving en selectie voor ICT management functies. Peter Kosterman is na 20 jaar uitoefening van juist dit soort functies een prima sparringpartner / vakgenoot voor de kandidaten en voor de opdrachtgever.
▫️
Ook voor deze opdracht heeft Peter uitgebreid overlegd met de betrokken managers en heeft dat ook op papier uitgewerkt voor de geselecteerde kandidaten. Sterker nog Peter heeft de huidige (hiring) Manager ICT vorig jaar zelf in dienst gebracht.
Daarmee kan Peter tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen geven aan geïnteresseerde kandidaten. Een algemene indruk van de visie en de werkwijze van RICTV is te vinden op de RICTV website
➤
Jouw actie is onze reactie
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij solliciteer.
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
➤
Contact / Linkedin
Mogelijk hebben jullie al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want Peter beweegt zich al ruim 30 jaar in het ICT wereldje. Zie zijn Linkedin profiel

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ben jij een ervaren leider in de ICT-wereld?
====================================
- Als jij als ervaren leider in de ICT-wereld op zoek bent naar een nieuwe job, dan wil je vast niet dat jouw CV overal rondslingert en dat je voor alles en nog wat wordt benaderd.
- Je wil vast ook niet dat je jouw expertise en wensen telkens moet uitleggen aan recruiters die jouw vak niet (geheel) verstaan.
- RICTV (Recruitment voor & door ICT Vakgenoten) werkt daarom met ervaren ICT vakgenoten als recruiters.
- Ik ben bijvoorbeeld een ICT-er met meer dan 20 jaar ervaring als ICT Business Consultant, Projectmanager, Account Manager en Manager/Directeur.
- Ik werk daarom vooral middels netwerken onder mijn ICT vakgenoten, die dus altijd potentieel klant én potentieel kandidaat zijn.
- Op een zeer integere en persoonlijke wijze denk ik met hen mee en geef ik adviezen bij hun zoektocht gebaseerd op een concrete visie en met een concrete aanpak (situatie/successen-matching & solution sales).
- Ik doe dat trouwens niet alleen, maar met meerdere gelijkgestemde ICT Vakgenoot recruiters als partners.
- Mijn visie en aanpak worden in hoofdlijnen al weergegeven op mijn vernieuwde website: http://www.rictv.nl

Welke ICT Management Functies bemiddelt RICTV?
========================================
1. IT-Managers & Directeuren, CIO's, CISO's, COO's (ICT).
2. Managers Applicatie Ontwikkeling, Testen, Implementatie, Beheer & Onderhoud.
3. Managers Infrastructuur Ontwikkeling, Testen, Implementatie, Beheer & Onderhoud.
4. Programma Managers, (Service) Delivery Managers, Informatie Managers, Project Managers & Scrummasters.
5. Enterprise- Infrastructuur- & Security- Architecten.
6. Lead Software Engineers & Software Architecten (Java, C++, .Net, Cloud, Scrum, etc.)
7. Sales Managers/Directeuren & Business Development Managers.
8. Interim (Change) Managers (ca. 10-20% van mijn opdrachten).

Welke kwalificaties vragen de opdrachtgevers van RICTV veelal?:
==============================================
a. HBO+ of Universitair denk- en werkniveau.
b. Minimaal 10 jaren relevante ervaring in 1 of meerdere van de hierboven genoemde functies.
c. Up-to-date kennis van de toepassingen van de hedendaagse ICT solutions en services.
d. Bekend met hedendaagse methoden, technieken en tools binnen de ICT.
e. Servicegericht, klantgericht, oplossingsgericht.
f. Communicatief sterk, overtuigend, teamplayer.
g. En vooral ook ... aandacht voor de medemens! Niemand kan in z'n eentje voor succes zorgen, toch?

RICTV:
=====
Van mij als ICT Vakgenoot Recruiter mag je verwachten dat ik dan ook uitgebreid heb gesproken met het direct betrokken management / directie en kan jou daar dus goed over informeren en adviseren.
Mijn opdrachten zijn hoofdzakelijk exclusief doordat mijn opdrachtgevers van mij verwachten dat ik heel gericht match op hun situatie en de succes situaties van de kandidaten binnen mijn netwerk die ik al 15 jaar verzamel in mijn advies gesprekken.
Daarom worden niet alle RICTV vacatures gepubliceerd en raad ik je aan om je via deze algemene vacature inschrijving bij RICTV te registreren. Dan wordt je gericht en persoonlijk benaderd bij een situatiematch (niet via mailings).

Jouw actie is onze reactie:
=====================
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij "solliciteer".
- Vergeet aub geen toelichting bij te voegen betreffende jouw situatie, jouw eisen en wensen mbt werkgevers, functies en arbeidsvoorwaarden, maar ik vraag je ook altijd naar die periode(s) waar jij het meest trots op bent (prestaties of juist principiële successen). 
- Op donderdag middagen kan je mij altijd bellen (Peter Kosterman 06-8191 1739) want dan neem ik de tijd om bovenstaande met jou door te nemen en jou te adviseren hoe je ook buiten RICTV de beste kansen voor een nieuwe job creëert. Kijk dan wel aub vooraf al vast even op mijn website naar mijn visie en aanpak: http://www.rictv.nl

Contact / Linkedin:
================
Mogelijk hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al ruim 30 jaar in het "ICT wereldje". Zie mijn Linkedin profiel: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman

➤
Onze Opdrachtgever
is een wereldwijde speler in de maakindustrie met meer dan 10.000 werknemers met hoofdkantoor in Utrecht.
➤
Jouw rol
Dit is een uitstekende kans voor een gedreven Lead Security Operations om ambities waar te maken en te werken aan de toekomst binnen een internationale organisatie.
➤
Als Lead Security Operations binnen het CISO Office ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, verder ontwikkelen en coördineren van de wereldwijde security operations-capaciteit. Je houdt toezicht op monitoring, dreigingsdetectie, incident response en de continue verbetering van operationele beveiligingsmaatregelen. Je werkt nauw samen met business leadership, IT-directeuren en IT-teams, interne business units en externe partners. Je rapporteert aan de CISO.
➤
Wat ga je doen
• Leidinggeven aan en doorontwikkelen van de security operations-capaciteiten (monitoring, detectie, response)
• Toezicht houden op de implementatie en optimalisatie van uitbestede XDR-, EASM- en andere securityplatforms
• Coördineren van incident response-activiteiten en zorgen voor effectieve evaluaties achteraf (post-mortems)
• Samenwerken met IT-directeuren en business teams om operationele risico’s te verminderen
• Zorgen voor standaardisatie van processen over verschillende organisatieonderdelen en ondersteunen van overdrachten
• Monitoren van operationele KPI’s en rapporteren over risicoreductie en effectiviteit van beheersmaatregelen
• Leiden van operationele werkstromen binnen de informatiebeveiligingsroadmap
• Identificeren van kansen voor automatisering en procesverbetering
• Afstemmen met architectuur- en GRC-leads om geïntegreerde security operations te waarborgen
• Sturen op de transitie naar een volwassen en schaalbaar operationeel model voor 2026–2028
➤
Wat breng jij in?
• Bachelor- of masterdiploma in informatiebeveiliging, informatica of een vergelijkbaar vakgebied
• Minimaal 5 jaar ervaring in security operations, SOC-leiderschap en/of incident response, inclusief samenwerking met externe SOC-partners
• Sterk begrip van detection engineering, threat intelligence en responseprocessen
• Sterke analytische, besluitvaardige en operationele vaardigheden
• Ervaring in internationale of gedecentraliseerde omgevingen
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
• Proactieve, hands-on en zelfstandige werkhouding
• Vloeiend in het Nederlands en Engels
➤
Onze opdrachtgever biedt
• Concurrerend jaarsalaris tot ca. €150K (all-in)
• 25 vakantiedagen
• Hybride werken (2 dagen vanuit huis)
• NS Business Card
• Goed pensioen
• Veel ruimte voor eigen inbreng en dus persoonlijke ontwikkeling
➤
Deze opdracht ligt exclusief bij RICTV en partner SerenIT
➤
RICTV en SerenIT zijn al ruim 20 en 15 jaar gespecialiseerd in werving en selectie voor ICT (management) functies.
▫️
Ook voor deze exclusieve opdracht hebben wij uitgebreid overlegd met de betrokken (hiring) managers. Daarmee kunnen wij tijdens het sollicitatieproces veel nuttige informatie en adviezen geven aan geïnteresseerde kandidaten.
➤
Jouw actie is onze reactie
- Je kunt jezelf hierboven aanmelden bij solliciteer.
- Vergeet aub niet een gerichte motivatie toe te voegen.
- Voor vragen kan je bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@rictv.nl
➤
Contact / Linkedin
Mogelijk hebben jullie al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want Peter beweegt zich al ruim 30 jaar in het ICT wereldje. Zie zijn Linkedin profiel